在这个不确定的时代，你该做好哪方面的准备，才能更好的应对职场中的各种问题和挑战。你该怎样创造一个能够展现个人特质，让别人注意到你的工作成绩的自品牌，比同龄人更快的得到提拔。如何在遵守公司制度的前提下，在工作中充分展现自己的潜能。分析透彻这些问题，并且知道如何驾驭这些风险。本书对该问题的阐述分为五部分。
第一部分，职场成功需要哪些能力？硬技能、软技能以及社交媒体能力。满足并超越工作岗位要求，通过网络等形式可以快速达成，通过实践反复操作、检验和提炼的时间大大缩短，建立起自己技术层面的能力；职场是一个由不同年龄段的人组成的团体，学会与不同年龄的人相处、沟通，吸纳经验丰富者的智慧，通过与不同同事的接触，构建自己的人际圈，在需要帮助时，迅速找到资源，帮助自己事业的发展；这个时代要求每个人都成为自媒体人，利用媒体实现个人的快速成长及自品牌的建立。
第二部分，如何将自品牌广为人知。在组织中，反复突出自身的优势。让自己的技能充分发挥，让别人将品牌标签贴到你身上，吸引更多追随者，让你在组织内部获得更多关注，增强自身的影响力。
第三部分，揭示当经理们在考核与提拔有才干的年轻人时，他们最看重哪些方面。
第四部分，你在职场外的任何行动都应该有助于本职工作。利用自己的课余时间掌握一门新技能，也许工作中暂时无法运用到，也可作为一个与别人的谈资。当大家都了解你拥有该技能时，你也就建立起了一个新的自品牌，将与工作有链接的部分充分运用。利用本职工作发现自己的需求，利用该需求促进业务时间的高效利用。形成良性循环。运用自己独特的创意帮助自己在公司获得提升，在职场中说服经理支持，提供所需要的资源。
第五部分是一个改变的话题。职场中我们应该如何权衡离职的利弊，如何与面试官到交到，提出加薪及其它方面的请求。
认清需要哪些技能，能更好的推动事业发展。掌握这些技能并遵循这些方法，会让你从现在的职位上获得更大的成就感，让你得到所需的工作支持，更加自信的胜任下一个职位，保持与时俱进的各种可能性。
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