前厅:
1、绩效面谈有面谈记录,但是未正确使用,面谈内容所有人都是一样的,面谈结果也是一样。
![](https://img.haomeiwen.com/i4910744/1df00aaa1ce22f44.jpg)
2、领班胡蓉作为主管进行培养,但是询问主管晋升需要通过那些考评时,未回答出来,所以前厅的晋升通道的培训和宣讲要落地。
3、前厅只有食品安全培训记录,其他岗位培训记录都没有,所以需要及时建立前厅的培训学习的氛围。
![](https://img.haomeiwen.com/i4910744/9867ea08aa584322.jpg)
4、2月份的人事令也未张贴至公告栏。
厨房:
1、岗位培训记录表有做登记,但是一样培训的完成时间未标注。
![](https://img.haomeiwen.com/i4910744/9d668b3267540656.jpg)
2、应知应会中的晋升通道和员工福利的宣导和培训有待加强。
3、员工天地上的最新的人事令也未张贴。
4、2月份厨房的绩效面谈未进行。
5、员工关怀人数未到达在岗人数的30%。
![](https://img.haomeiwen.com/i4910744/eb6f3ad5a3140428.jpg)
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