领导力——令人敬佩的责任

摘自总裁箴言录—《领导力——令人敬佩的责任》，想做拥领导人位子有许多方式：直接被指派、透过选择，或是透过武力强夺；有些则是因为财力雄厚所以坐上大位，又或是被人们视为有知识、智慧、经验，比他人更清楚方向而被供上领导人之位。（显然我们要去培养后者）。

无论一位领导人的权威从何而来。领导力，都是令人敬佩的责任。领导人对群众影响甚鉅，他们受人们仰望，抚慰人心，引领群体、树立典范。

如果我们选择要追随领导人，就必须慎选。当领导的重任落在我们的肩上，我们认真地把领导责任看作一回事。

我们的言行态度都影响着这群选择追随我们的人，有时候我们替他们所带来的影响远大过他们所带给我们的影响。

真正的领导人会先看顾追随者更胜于看顾自己。领导人清楚知道他们的影响力，也重视自己有无做到【以身作则】。以身作则或许可说是最有效的领导力，因此，伙伴们常跟随领导人的行动来仿效实践。

你我都可以成为他人的领导人，无论在家庭、人际、教会、职场等任何场合或关系中均是如此。无论我们有心无心，我们的所作所为都会对别人造成影响。我们对伴侣和孩子都具有最大的影响力，所以无人能逃避领导的角色，以及所赋予的责任。

其他伙伴们会依照我们所树立的典范来做决定，又我们每天所做的决定大多受到周遭人的影响——我们相互影响着！所以，慎选所要追随的领导人，以及会影响我们决定跟态度的人。

我们必须看重我们的态度、行为、榜样对他人所带来的影响力。领导力是一项令人敬佩的责任，让我们学习将它做好！

有感：时刻觉察自己一言一行对他人影响，做美乐家蛮考验一个人的心性与态度。

但我想能力不够，用服务代替，以身作则或许是最有效的领导力，以身作则学习，行动等。

总裁语录句句直击人心：
“在美乐家，没有人指定你成为领导人，也没有选择你成为领导人，是你自己选择了自己！人们追随你，不是因为有人告诉他要追随；人们追随你，因为人们信任你，因为你为他们树立了榜样，这是别人追随你经营美美乐家的原因，他们信任你，因为你用自己的行动证明自己值得信赖”！

领导力——令人敬佩的责任