做一个好人还是一个真实的人

做一个好人还是一个真实的人

冯小刚导演的电影新作《芳华》上映，引发了一场关于是否做好人的议论。不过，在这个问题上，我更喜欢问自己：你是愿意做个好人还是做一个真实的人？

所谓好人，就是大家认为处处都好的人。就像《芳华》里的刘峰：

做梦都想去上的大学，有人更需要，就拱手相让；

战友让他带去修的手表，因为太过名贵没有人敢修，他就研究琢磨修理好了；

战友结婚，为了给他省点钱，他自己掏钱买材料亲手做了两个沙发；

食堂里煮破了没人要的饺子总是他主动打来吃掉；

就连猪跑了，别人也是第一时间找他来帮忙；

……

他做的好事太多了，以至于人们都叫他活雷锋。

可是，这样的好人好当吗？

这样的好人被周围的人接纳和喜欢吗？

这样的好人对得起自己的真心吗？

好人不好当。当得了好人的人，大多都以牺牲自己的真实想法为代价，满足了其他人，唯独辜负了自己。一旦当上好人，就没有了自己的棱角，没有了自己的个性，别人也处处以好人的道德标准绑架你，裹挟你。别人只能接纳你的优点，你的奉献，然而你的缺点，你的不足，就成了好人身上的虱子，见一个打一个。所以，当了好人，就要处处小心谨慎，不能出半点差错，否则将被扣上臭狗屎的罪名。

刘峰，是个名副其实的好人，可是，连那个他喜欢的女孩也要为了自己的个人安危在关键时刻欺负他作为一个好人的单纯和善良，污蔑他，揭发他，以至于让他人生发生了急剧的转折，成为了一个被下放连队，参加战争，一心寻死落到终身残疾，退伍回乡，穷困潦倒的人。

刘峰一辈子做好人，可是身体却落下残疾，他平时热心帮助过的人到最后一个也没有再出现在他的生命里。我们不禁为这样的好人感到叹息！但电影的最后说：之后的他，看起来那么知足，那么冷静。

这是好人给自己的一个精神和灵魂的升华！不枉为好人，不后悔做好人！

这样的人，令我们扼腕！也令我敬佩！

世界就是因为有这样的好人才会变得如此美好！

在那个年代，在高度宣扬为革命献身的年代，这样的好人是时代的需要，也是时代的产物。

譬如教师，春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。这样的教师才是最高尚的教师！譬如干部，鞠躬尽瘁，死而后已！那是一个以牺牲作为光荣的年代！

然而，站在人性的角度上讲，一个人，不能只是好人，是人，就有缺点，就有不好的地方。

人无完人！如果只做一个好人，那就是以掩饰和牺牲为前提假装出来的人！这样的人，很辛苦，很累，也很可怜！人们喜欢的只是他赋予自己的好人角色，而很少有人喜欢和这样的好人成为知己或者喜欢好人身上的人格特征，因为人性是善恶兼备的。

一个好人和一个恶人在某些程度上获得的人际关系是有些相似之处的：都被远离之！他们属于人群中的极少数，他们和普通的人很少有共同的语言和做事的标准。

时至今日，我们的社会仍然需要好人。可是，我们没必要做“可怜的好人”。

我们要做一个真实的，有七情六欲的好人！

好人也是人，也有喜怒哀乐，也有悲欢离合，也有欲望诉求，也有好恶取舍。

一个真实的好人，首先是有做好人的能力和基础。

你想去帮助食不果腹的流浪汉，首先你自己得有一碗米填报肚子，否则你还需要别人去救助你，这不是双重麻烦？

你要做一个关心学生的好老师，首先你得先照顾好自己的孩子，否则你的孩子难道还需要他的老师去关照？

你要救助被车撞了的老太太，你要确保有足够的证据证明你的清白，否则你被老太太讹诈勒索难道还要因此请假离岗去处理纠纷和误解？

一个真实的好人，他是忠于自己的，他是爱自己的。要知道，做好人是在不牺牲自己正当的利益和需求的基础上的决定。

单位提供一个免费学习的名额，你被选上了，另一个同事非常想去，想让你拱手相让，这时你选择做一个好人还是一个真实的人？做好人，会让你赢得同事的赞美和感恩戴德，可是你终将辜负自己的理想。做一个真实的人，问问自己，我到底有多想争取这个机会？领导为什么选我而没有选他，其中的原因是什么？我们两个谁去价值能够最大化？这样的真实，或许比一味地做好人更接近事实的真相！

还有一种人，他不好意思不做好人，干脆就当上了“老好人”。老好人，是最不真实的好人。这样的人，碍于情面，不敢拒绝，不敢得罪人，于是就采用哄骗，糊弄的方法表面上做好人，暗地里伪君子。

有个单位中层领导，对上不敢拍案而起，对下不敢雷厉风行，就夹在中间甘当老好人。大领导批评小员工，他就在大领导面前煽风点火，揭露小员工的不是，阿谀奉承，见风使舵，小员工埋怨大领导，他又在小员工面前跟着数落大领导的过错，收买人心。这样的老好人，短时间里，人人以为他是个好人，可是时间长了，大家都发现他处处不是人。

老好人，做人没有原则，墙头草随风倒。谁也不敢得罪，到最后，谁都得罪了！

好人难当！可是，如果我们坚持原则，做好人之前问问自己的内在，追随自己的本心，也许，好人也不难当！