老师您好，我最近一直在为我借调的事情发愁。我目前在基层工作，我们上一级的一个领导要把我借调到更高一级的部门工作，当时我认为是一个不错的机会，没想太多就答应我，但是答应之后，我就有些后悔了，一方面自己的能力不知道能否胜任，对这个工作我没有什么经验，自己给自己压力特别大，已经失眠好几天了；另一方面，借调结束，上一级领导有想法把我留在他们那里，但是这不是说说就能办成的事，很难办也很复杂，我不知道为什么他就信誓旦旦跟我说别想着回基层的事。再次，这个领导，我之前跟他干过几天活儿，我觉得他对我的要求很高，并且让我觉得压力特别大，跟他干活精神高度紧张。如果让我再跟着他干活儿，我心里会特别难受，我觉得我会崩溃。借调到更高一级的单位工作，已经不可能更改了，我也会认真对待，本身我就是一个很自律的人，踏实认真，但是我实在不想借调结束后跟这个领导一起工作，但是又不能给领导泼冷水，您说我该怎么调节自己，该怎么处理这件事呢？
你好，抱歉昨天是我的操作有误，以为你没把问题写完。现在明白了你目前困惑的是什么，首先感觉到你对借调之事的后悔，以及失眠，主要源于自己对工作经验、工作能力的不自信。按理说，是应谢绝或放弃借调，以释然目前和预期的高焦虑。这就如，平底鞋的安全，高跟鞋给不了，高跟鞋的骄傲，平底鞋给不了的道理，在鱼翅熊掌不可兼得的情况下，我们需要分析实情，若当前的自我力量不足以支撑高目标时，需要考虑放下高跟鞋的诱惑。
其次，是你的另一个比较复杂的纠结：你既有点后悔借调，你又不太确定，或不信任上级领导信誓旦旦的会留你借调之后留在更高一级部门。仔细看来，好像你更愿意被借调，和被借调时间满后留在更高级部门，而使你真正焦心的是，是不想跟那个领导一起工作。处理这样的纠结，仍是跟“鱼翅熊掌不可兼”一样。你也需要考虑清楚：关于必须克服的困难，究竟是与领导相处更难，还是高一级部门的工作更难？当然，最好能正面思维这一问题：究竟是克服与领导相处的困难更容易，还是提升工作能力更容易？
但重要的是你说了，借调到更高一级单位工作，已经不可能更改了。那么接下来，你也就已经没有退路，也就必然地要去直面你的顾虑：如何与那个你不想相处的领导相处？如何以新的姿态去学习跟领导（哪怕是恶领导）相处的人际关系？这好像是你目前唯一要考虑和学习的任务。
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