关于加班文化

早闻华为的加班文化，一家以加班为荣的企业里，给外人的感觉应该累、卷，尤其是现在关于“加班猝死”这样的事情报道出来后，社会舆论对于加班更不友好。我所认识的很多年轻人，对“加班”两个字更是心生厌恶，在他们的想法里，上班是规定工作时间里的付出，到点了就下班，回那就是潇洒过生活的时间了，绝不加班。

一段时间，工作强度太大了，我也反感加班，尤其是一些负面新闻报道出来后，对于加班更多了几分忧虑。

但在很多介绍华为的书里总是会提到“加班是华为的根本，是艰苦奋斗的一种表现形式”。任总给出了很好的解释，“咖啡厅里坐坐，快快乐乐，喝喝咖啡就把事情做成了，这也许可能不是大发明，多数是小发明。互联网上有很多小苹果、小桃子，这也是可能的。”“我们在主航道进攻，这是代表人类社会在突破。厚积还不一定能薄发，舒舒服服的怎么可能突破。”言下之意是，大家付出相同的时间，最理想的结果是匹配的收获，更坏的结果是没有收获。而你想取得更大的收获，必须要有极致的付出。

“真正想做将军的人，是要经历千辛万苦的。”“真正的奋斗者，愿意付出更多的时间和心血，追求进步和极致。”“一周只有四十个小时用于工作，是产生不了科学家、艺术家的。”“大家把加班和进步这两个问题混淆了，不是因为加班你得到了晋升，而是因为你比别人付出了更多的时间、更多的努力，所以你进步了，所以你晋升了。”

当我不理解身边的一些年轻人得过且过或者不求进取时，心里也会嘀咕，甚至会恨铁不成钢。现在慢慢想通了，每个人都有追求进取的权利，也有追求不进取的权利，选择A面B面，那就做好心理准备去承担后面的结果。每个人的追求和想法不一样，尊重差异，学会抽离，无需代入。

把答案想明白的感觉，真好。