别待在舒适区“养老”

工作中有太多人都喜欢待在舒适区，他们很难作出改变，甚至十年如一日的做着相同的工作也不会觉得厌烦。曾经的我也是这样的一个人。

人都是有惰性的，因此我们大多数人都不愿意改变。之所以会拒绝改变，是因为我们太享受这种安定和舒适的感觉了，害怕改变了之后会失去这一切。但正是这样的舒适区，让很多人止步不前，安于现状，像鸵鸟一样地生活着。原本可以过更好的生活，却因为缺乏勇气和信心，放弃了自己的选择权。

我大学毕业后的第一份工作做了十年多，中间虽然出去另一家公司做了几个月，但由于不够自信，还是选择回到了原来的公司继续工作。如果不是因为公司的重大变故，我可能还没有那么早去另谋出路。现在回想起来，觉得那时候的自己太傻太天真了。尽管工作的内容和职责不断的丰富，但真正学到的专业技能并不多，什么都会却什么都没有会的太精。如果让我说，做了那么久的工作有什么值得骄傲的地方，那就只剩下学习了。

开始我没有察觉到自己做的不对，拥有一份稳定的工作，我觉得很满足，至少比身边的大多数朋友强那么一点。我还一度嘲笑他们频繁换工作，殊不知几年以后有些都已经远超过我几条街了，以至于有段时间我都不好意思跟他们来玩了。

曾经我也多次意识到自己不能在安于现状了，我也有过想要去改变的想法，但最终都没有付诸行动，我想大概就是因为在舒适区待的太久了，总觉得能维持现状挺好。

我想大多数人都会有过我这样的经历，都有过改变的念头，谁不想让自己过得更好呢，可惜到最后还是一成不变的待在舒适区“养老”。

从三年前开始，我渐渐有点觉醒了，想着一定要改变，不能再这样下去了，因为确实跟身边的人差距很大。改变不是一下子就能做到的，先从简单的开始，我开始坚持读书写作，把自己之前丢下的兴趣爱好再拾起来。在工作上，也开始尝试去做业务，和客户打交道。

于是我在上下班的路上，捧着一本书在颠簸的公交车里读着，从心灵类到小说类，从励志类到管理类，从理财类到经济类，那个时候读的比较广，没有重点。书倒是读了很多，输出的太少，以至于读了一千多本，转化过来的知识不多，因此还没有形成自己的知识体系，很多的知识还比较零散，需要我继续努力学习和整合。

一直以来我是比较内向的，上台讲话还会紧张。在和客户交往的过程中，我的口才也得到了锻炼，虽然没有达到专业销售人员的水平，基本的技能还是有的。加上自己学的东西多，起码自己能跟客户聊上一两个小时，能帮客户解决一些企业的管理问题。

现在我还在成长的路上，每天坚持跑步听喜马拉雅音频学习，书也在结合着看。当然现在看书节奏比较慢了，不在意数量而在乎吸收和运用，更重要的一点我要开始输出，把学到的知识进行分享和筛选，留下能用得上的。

就像电影《后会无期》中，韩寒说过：“我们听过那么多道理，却依然过不好这一生。”不是因为我们听多少道理，而在于我们去做了多少。

王阳明说知行合一，知就是行，我想只有去践行，我们才能真正过好这一生。只有你下定决心去改变，才不会在舒适区“养老”。