1、让发现问题的人--监督
2、让解决问题的人--高升
3、让抱怨问题的人--下马
4、让制造问题的人--让位
5、让拖延问题的人--离开
1、让发现问题的人--监督
2、让解决问题的人--高升
3、让抱怨问题的人--下马
4、让制造问题的人--让位
5、让拖延问题的人--离开
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本文标题：改善公司管理的5个方法
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/sgjfqjtx.html
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