干部需要筛选和培养。有的班主任总是看到班里没有一个人可以胜任班干部的工作，选个班长好难！其实是自己的问题。首先说选人，要选有责任心的，愿意做的，包括愿意表现的孩子，但他们不一定做得好 怎么办?这就是第二，要培养，在做中锻炼他，逐步提高，领导要靠培养才可以成熟，学生干部同样。第三，要给他们积极的鼓励和技术的指导，愿做 ，能做好。
为什么坚定好的班主任才可以提中层呢？好的班主任，善于选拔班干部——识人；能培养班干部——培养人；关心班级，学生——有责任心；能处理好方方面面的关系——有协调能力，还有诸如对自己要求严格，能起到带头作用，有团队意识，能包容，有原则等。
已经走上领导岗位的同志也要经常的监视自己，行为是否经得起别人的推敲，起到了带头作用还是让人不屑，对工作有无责任心，时刻惦记自己的工作，有否服务意识，以师生的需求为自己工作的出发点和归宿。有否选贤任能意识和培养人意识，还是团伙做派。近我者用，远我者弃。
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本文标题：如何选拔和培养干部
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