今天正式回印尼职场办公。下午第一件事,就是面试内部转岗的活动专员。
这个岗位是面向所有一线员工的,都可以申请面试,面试成功就可以转岗。这个岗位在我理解,属于行政岗。
而我们大多数一线员工,都是业务岗。业务岗的好处是,工资可能性大,坏处是会有业绩压力。
行政类的岗位,好处是,比较安稳,没有什么太大压力。坏处是,固定薪资,不会很高,也很难有大的提升。
据说这个岗位原本有十几个人报名,后来好多放弃了,最后进面试的就三个。
我还挺好奇的,可能每个人的衡量标准不一样,想要的东西也不一样吧。
今天正式回印尼职场办公。下午第一件事,就是面试内部转岗的活动专员。
这个岗位是面向所有一线员工的,都可以申请面试,面试成功就可以转岗。这个岗位在我理解,属于行政岗。
而我们大多数一线员工,都是业务岗。业务岗的好处是,工资可能性大,坏处是会有业绩压力。
行政类的岗位,好处是,比较安稳,没有什么太大压力。坏处是,固定薪资,不会很高,也很难有大的提升。
据说这个岗位原本有十几个人报名,后来好多放弃了,最后进面试的就三个。
我还挺好奇的,可能每个人的衡量标准不一样,想要的东西也不一样吧。
本文标题:转岗选择
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