读书笔记

持续成功的根本

那么，说完构筑幸福人生的三个基础之后，我们再来说说什么才是持续获得成功的根本？

对于这个问题，在前面的内容中，我们简单提到过一些，主要有两点：一是利他之心，二是燃烧的斗魂。

利他之心是成功的基石，“利他”就是“有利于他人”，也就是先人后己，遇事把自己放后面，把他人放前面。

做一件事，如果动机是利他的，善意的，事情就会朝着好的方向发展；如果动机是利己的，或是邪恶的，那么不管多么努力，事情都无法顺利推进。

盛和夫不得不重新思考公司存在的意义。

那天，十几名刚录用不久的员工，突然集体来到他的办公室，递上他们写好的请求信，要求公司改善员工待遇，包括加薪、设置奖金以及提供未来保障。员工们态度强硬地说，如果不答应这些要求，他们就全部辞职。

当时公司成立没多久，没有实力完全同意员工的要求，稻盛和夫和员工们促膝长谈了三天，最后，大家总算理解了他的想法，也接受了他的意见。但是稻盛和夫却彻夜失眠，他没想到，企业经营和自己预想的不一样，竟然如此艰难。那时他终日忙碌，连自己的家庭都无法照顾，还要照顾这么多员工，觉得“压力山大”。他甚至有些后悔，早知如此，当初是不是就不该创办公司呢？

经过彻底思考，稻盛和夫得出一个结论：

一个公司的存在，不该只是为了实现经营者的个人抱负，而是为了守护全体员工的生活，为他们创造幸福的人生。这才是公司的使命和企业经营的意义。

领悟到这一点，并且下定决心后，稻盛和夫如释重负，觉得前面的路一下子清晰了许多，他重新确定了公司的使命，将京瓷公司存在的意义从“利己”转变为“利他”，追求全体员工物质和精神双方面的幸福。

这个根本理念的转变，获得了员工的认同，当员工和企业产生共鸣，他们就会不惜一切地努力工作。就这样，京瓷公司开始了飞速成长。