31岁,算不算是中年,三十而立,立价值观。社会变迁,人性亘古不变,墙里面的人想出来,墙外面的人想进去,来来去去,流动的人,不流动的规律。
人的社会性使得人需要交流和沟通,孤独的人之所以孤独是他找不到同类,往上跳一跳,往下调一调,总能找到,但在这个上蹿下跳的过程中,外面的人热闹,里面的人挣扎。
劳动创造价值,如何劳动,在哪劳动,往哪劳动,一直在思索,不想一成不变,也畏强烈改变,有没有慢一点的方式缓一点的方向,探索寻找,找到了中年。如果65岁退休,那么还有34年,要怎么在这34年劳动创造,自我肯定,并且贡献社会,获得价值,思索半晌,未知。这种状态,是不是叫迷茫,如果再在其上加点焦虑,是不是叫中年危机。
危机四伏的中年,在危机中寻找转机,把转机变成生机,最后将生机升级为机遇,是不是就算抓住了机遇。这个过程,态度是否最为关键。态度决定一切,那么怎么塑造态度,是文化,是经历,是人脉,还是其他。
如果选择中立态度的话,那中年危机是不是就中立了,可以算有,也可以算没有。
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