有些事情我就觉得很难开始，很多的担忧，就是觉得焦虑，就开始打岔了，不去具体的做事情了。
因为更多的能量用来焦虑和担忧，这种力量好大呀，我也开始不了。我每天健身，觉得自己状态很好，我有最厉害的矛。同时脑子里还有另外一种声音，我不知道能不能做好，不知道我做的事情别人会认可吗，我不知道自己能说的很顺畅吗，我也不知道对方会满意吗，我不知道我的领导会认同吗。
总之我就是觉得有一百个不确定，越是重要的事情，我的这种感受就越是强烈，真的好恐惧好担忧。
我之前都没有认真看过，我的担忧和焦虑是啥，总之就是一个特别大的担心球，还是金属的，我觉得我也推不动它，但它就是困扰着我。
我觉得我被封印了，有一腔壮志，但就是无法施展自己的想法。
我觉得现在这个球已经变软了，变小了，变成了粉色的，我对它的担忧和恐惧也少了很多。因为看清了它到底是啥，我就没有那么担忧了。
例：壬戌年乙巳月丙辰日甲午时 壬 乙 丙 甲 戌 巳 辰 午 酉运 2021辛丑年 1、很容易得到一笔财，可...
上周进行了本期新教师培训活动的总结，主题为：成长——一直在路上。8位新老师对本期的学习和培训进行总结，虽然角度不同...
一.目标设定方法 什么叫做目标 目：要具体 能看得见的 能达到 标： 指具体的标记物 有对应的标准 可以衡量 有时...
做事要具体 （澳洲）达伦·波克 陈荣生 译 设定目标时，一定要具体。 模糊不清是走不快的。 目标不精...
昨天读了一段文字，是对幸福的解读，感觉特别受益。摘录如下。 过得幸福的前提，是学会具体。比如，我要多读书，这个目标...
最近喊着读书的口号，却以忙为借口没有去读书。 问：“读书的时间哪去了？” 答：“不是时间的问题，只要读，时间会有的...
摘抄：我只是提醒自己要避免出现什么，我没有提醒自己主动做些什么——来自第65页。 联想：表达需要，请求，感受的时候...
制定现实具体的目标，会让员工觉得有奔头，有了目标后自己慢慢去完成，就会发现离完成目标的距离越来越近，就会更有士气...
批评学生的时候不能对着全班，要把单个人挑出来直接批评他，如果对人权斑效果会大打折扣，甚至没有一点效果。 就像是打群...
各位老师好，我女儿8周岁，关于表扬孩子丽红老师说，如果想夸奖她，就说对她表示祝贺，做了几次后，因为是用礼物的形式祝...
本文标题：事情要看得具体
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/shtqejtx.html
网友评论