今天给同事分享了我之前参加的效能教练的培训。第一次学习教练课程，也是第一次做了这个主题的分享，整体的反馈还可以，为自己点个赞！
当然这次培训还是有需要提高的地方，所谓教学相长，通过这次培训，也知道了努力的方向。对这次培训的复盘如下：
1.前期可以做个培训调研，了解一下大家想学习的部分，这样会更有针对性。
2.培训的形式上可以再丰富些，小组的讨论没有做起来，分组没有起到分组的效果。
3.前期准备工作还做的不够，原来准备了OH卡的游戏，但是装备忘记带了。
4.教练方面的经验和知识储备还不够，需要再多一些内化。
5.让每个人都有机会体验到教练对话的方式，role play可以多一些。
有了这一次，相信后面不断复盘和迭代，培训会越做越好的。加油！
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