今天给同事分享了我之前参加的效能教练的培训。第一次学习教练课程,也是第一次做了这个主题的分享,整体的反馈还可以,为自己点个赞!
当然这次培训还是有需要提高的地方,所谓教学相长,通过这次培训,也知道了努力的方向。对这次培训的复盘如下:
1.前期可以做个培训调研,了解一下大家想学习的部分,这样会更有针对性。
2.培训的形式上可以再丰富些,小组的讨论没有做起来,分组没有起到分组的效果。
3.前期准备工作还做的不够,原来准备了OH卡的游戏,但是装备忘记带了。
4.教练方面的经验和知识储备还不够,需要再多一些内化。
5.让每个人都有机会体验到教练对话的方式,role play可以多一些。
有了这一次,相信后面不断复盘和迭代,培训会越做越好的。加油!
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