01
前几天，和一个朋友聊天。
他告诉我，现在的工作没法干了，要辞职。原因是他认为都是给老板干的，一起入职的，现在不是经理就是一个部门的负责人，而他还是一个业务员，受不了这份落差，他感觉给老板打工太难了。
我劝他，好好考虑考虑，别急着裸辞。他说会好好考虑一下。
我发现，周围有许多人和我这朋友一样，认为工作是给老板干的，老板给多少薪水干多少活，不由自主地把工作结果和工作质量与看得见、摸得着的金钱想匹配。
这些人工作时多一分力气也不肯花，下班比谁都积极。
02
昨天晚上，一同事请吃饭，大家祝贺他荣升为成分公司老总。
我一直坚信，这位同事未来不可限量，果不其然。他在工作上精益求精，宁可少睡一会儿也要把工作做到一定程度才满足，别人放假休息，他还在工作。
他从来不会想“我这么努力了，为啥不给涨工资呢？”
因为他知道，不仅仅是为老板打工，更重要的是给自己打工，这样的人，自然对工作结果和工作质量要求更高一些。
而且这种人是最聪明的，他把一份时间出售了2次，一次是出售给老板换取薪水，一次是把时间出售给自己，换取成长。
如果你能把自己变成一个“给自己打工的人”，你肯定会变得与众不同，成长也更快，而且从长期来看，收益曲线一定会长成复利曲线的样子。
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