普法小文章系列
一、最高院关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见
妥善处理因拖欠基本工资和追索加班费引发的纠纷。要从充分保护劳动者生存权利的角度出发，依法及时处理因拖欠基本工资引发的劳动争议，按照“快立、快调、快审、快执”的原则，尽快受理，适时调解，及时判决，优先执行。在审理涉及加班费的案件中，就加班事实应注意合理分配举证责任；加班费的确定，应当结合劳动合同约定、劳动者的岗位性质以及工作要求等因素综合考量、合理裁判。
二、最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）
第九条 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
三、北京高院、劳动仲裁关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二）
44条，出租车司机主张休息日和法定节假日加班费如何处理？
出租车行业实行不定时工作制，休息、休假由出租车司机自行安排，故对出租车司机主张休息日和法定节假日加班费的不予支持。
普法小文章系列 一、最高院关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见 妥善处理因拖欠基本工资和追索加班费...
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本文标题：56.审理加班费案件的司法文件
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/siptnhtx.html
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