《建构解决之道》p312-315
咨询师自我督导的方向
今天读书的这部分内容，我想许老师的前提是基于危机出现时，咨询师作为一个危机干预者，在旁边或者此时此刻没有督导或者可以帮助他的人，去做的一些自我思考以备帮助咨询师能有更好的觉察力以及思路方向去支持到处在危机中的当事人。
这部分内容对于我们日常咨询活动，也是很有帮助的。
自我督导其实在工作中是常见的，比如说咨询案例结束后的复盘以及文字整理，我觉得都是一种自我督导的方式。
书中的内容~当事人所欲的目标、当事人所拥有的资源以及需要的资源、当事人的重要他人及其资源、以及咨询师本身的需求。这些内容都有助于我们在日常咨询当中作为一个咨询师实时去觉察和考量。
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