一是战略管理体系，解决的是如何获取持续利润的问题；
二是人才管理体系，解决的是如何打造团队的问题；
三是运营管理体系，解决的是如何执行出结果的问题；
四是文化管理体系，解决的是如何凝聚人心的问题。
一是战略管理体系，解决的是如何获取持续利润的问题；
二是人才管理体系，解决的是如何打造团队的问题；
三是运营管理体系，解决的是如何执行出结果的问题；
四是文化管理体系，解决的是如何凝聚人心的问题。
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本文标题：企业管理的四个体系
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/sizmzhtx.html
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