虽然很不愿意承认，但三个月的时间，连着病了两次，还都挺严重的，我也不得不面对身体超负荷的现实，孩子因为早产，身体一直不怎么好，我也就没有休养好，身体的抵抗能力下降了好多。医生建议我休养一段时间，多锻炼少久坐。我婆婆和老公也对我从怀孕到休养期间繁重的工作强度很有意见，让我把工作先放一放。同时，我也能感觉到公司对我的各种不满意，工作现在挺难做的。所以我想着我们不如好聚好散，别熬到最后，相看两厌。
将一份工作做到现今这个地步，实话讲，挺遗憾，也挺难过的。
姑且不论自己是能力不足还是情商不够，两年的时间，直到最近，工作已经到了步履维艰的地步，我才深切的意识到，自己居然一直都没能真的融入这个公司，而我一直自我感觉良好，确实是比较迟钝了。对于我的迟钝给领导造成的困扰，我感到很抱歉。
朋友说，你现在还处在哺乳期，换份工作哪有那么容易呢，你们公司又没明确地说辞退你，何必自己急吼吼地要求离开，再不济，你也可以等到下一份工作有着落了再提出离职啊。她们说的很有道理，我也一度觉得，就这样也没什么不好的，改变一种生活状态其实是很需要勇气的。可是现在这样的工作状态，无论从哪方面来说，给自己以及公司都不能带来正能量，我甚至觉得坐在那里都有种窒息的感觉，那就不如干脆地放弃吧。
从年前两个月开始，郝总一直在问我，为什么不愿意打卡，我没给过他正面回复，我想我心里可能是不平衡的。从2017年 10月开始到融资结束，几乎涵盖了我的整个孕期和休养期，特别是生产前那几个月，除了请假的那一周，我几乎日日工作超过16个小时，甚至没有几个真正能休息的周末，有的时候因为资料催的急，挺着大肚子，一坐就是七八个小时，有的时候下半夜了还没能上床睡觉，现在想想，我最对不起的是我的孩子，她的早产正是对我的谴责，最直接的后果就是她的消化系统没有发育完全，满六个月之前，一天要拉稀近十次，甚至都拉出血了，吃完奶就要吐奶，是像成人喝醉酒后的那种吐法，晚上因为呕吐都没法安稳地睡觉，直到现在吃东西稍微不慎就会呕吐和拉肚子。
我都不知道这近一年的时间，我在孩子承受痛苦的时候哭过了多少回，我是不是个称职的员工这个我说了不算，可我确实不是个称职的妈妈。
我一直以为我的这些付出都是值得的，融资成功的时候我可能比你们还要开心，可是休完产假后上班的这段时间，在每个人都冷漠以待的情况下，我才真正的领会了我老公和我说过的一段话“你的这些付出不过是感动了你自己，不会有人领你的情的，从他们另外请了财务人员来直接面对投资人就可以看出，你是没有得到他们的信任的，甚至可以说他们是没有认可你的能力的，即便真的融资成功了，在他们的心里，你也不过是有苦劳而没有功劳”。我当时是怎么回复他的呢，我当时很天真的说，“也不至于吧，我觉得老板对我挺好的啊，她还承诺过完事了会给个大红包的，郝总也说过会有不少于上一次融资的奖金，既然我不能在能力上得到他们的认可，那在经济上能有收益也行啊，小员工求的不就是这个吗”。我老公在年前要发年终奖的时候抱着我说，“老婆啊，我觉得你不要对奖金抱有太多的期待了，咱不求这个，只要你开开心心的，没有奖金就没有吧，别影响过年的心情了”。我当时还对他翻了个白眼，觉得他太看不起我了。然后呢，然后我就悲剧了。我觉得在我老公面前，我就像个涉世未深的孩子，天真地面对着这个世界，而这个世界总是会用响亮的巴掌回复我的天真。
现在我愿意顺了你们的心意提出离职，但我还是希望领导能兑现承诺。郝总说年终奖他都没有要，我只想说，这种高风亮节，我确实是没有的。我是需要那份奖金的，对于一个即将失业的妈妈来说，那份奖金基本上相当于一份保命钱，我得让自己不顾孩子的健康，认真的付出得到应有的回报，你们可以不认可我的能力，但不能否认我的付出。
我是真心希望我们能够好聚好散的。
祝公司越来越好，也祝各位领导前程似锦。
网友评论