全员述职大会结束了，虽然只参加了下半场，但是感触颇深。
1.对于领导眼中的第一名，我的感觉是很不舒服，不是源于我羡慕或是嫉妒，是因为我的不解，我不理解一个让很多操作层同事感觉高高在上、不舒服的同事却是领导眼中的最好，我不理解是由于我们作为普通员工眼光太局限还是我们对她存在误解。
2.业务发展部的五位客户经理依次排在倒数二三四五六的名次上，在领导心中我们每个客户经理都是不合格的（我因为怀孕以及休产假的原因，我自认自己就是不合格的，所以我把自己排除在外），也许是领导对我们要求太高，但是这也真的戳痛了我们客户经理的心。别的部门的同事加班是辛苦，我们加班是理所应当，这也认了，谁让客户经理挣得多，辛苦是应该的。我们全部排在最后，这说明我们业务发展部的工作全部都是不被认可的，我们一年当中所有的努力都不被认可。真的让我觉得难过的是不被尊重，虽然我们脸皮厚，但是我们也是要脸的，我们也希望可以被温柔对待。
我们每个人都希望单位发展的越来越好，我们每个人都希望被认可，我们希望受到表扬，我们希望得到尊重，我们希望说的话、提的意见被正视、被尊重，我们希望被给予公平的对待，我们希望各位领导能够摘掉有色眼镜重新审视下每位客户经理，希望能够看得到我们的改变与成长。
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