如果说起“官二代”或者“富二代”，大家都比较好理解。在律师行业内也有一个相近仿照的词汇叫做“律二代”。含义不言自明，就是说，律师的儿子子承父业，继续从事这个行业。
在1979年律师制度恢复重建以后，开始从事这个职业的那批律师，现在年龄少说也已经60多岁了，包括很多八九十年代开始从业的律师，也都到了知天命的年纪，因此他们的下一代都面临着就业的问题。其中很多优秀的第二代，已经开始接班。
俗话说爹是英雄儿好汉，又说，龙生龙凤生凤，老鼠的孩子会打洞，律师的儿子继续当律师，好像是个正常的事情，也具有天然的优势。好多“一代”律师，是一家律师事务所的经营者，现在他们不仅帮助自己的孩子从事这个职业，而且还把自己律师事务所的经营管理权交给了律二代。不少能干的律二代，都做的风生水起。自古英雄出少年，很多老律师本来对自己的孩子不一定放心，但认真想一想，一代人有一代人的优势，在知识管理方面，在对新世界的认知上，很多律师已经落后了，他们自觉的转入幕后，眼睁睁的看着自己的孩子走向前台，看到孩子们做的很不错，他们也就放心了。他们忽然想明白了，其实自己当年出来工作的时候，也像现在的孩子这样年轻。
很多老律师说，至少自己一辈子的工作经验，至少自己一屋子的工具书，是可以传给孩子的，有传承就不可惜，也让下一代少走一些弯路。律师这样的专业技术人员，具有匠人精神和气质，在一定意义上说，父子同做律师，就像一个老木匠带着一个小木匠，没有什么区别，国外的很多律师事务所都是这样。其实除了子承父业，现在的律师事务所还有不少，就像家族企业。有的律师不仅一个孩子在做律师，而是好几个孩子，甚至夫妻都是律师，弟弟、妹妹，小舅子都是律师；其他晚辈，比如儿媳妇、女婿、侄子，外甥，也都是律师，这也不是非常鲜见的事情。其实无论怎样的产业结构和组织形态，按照国家的法律规定，为社会为他人提供最优的法律服务，就是好律师。
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