社畜的福报来了！广东这个地方拟出台新规：“强制休假”要来了？
7月22日，《深圳经济特区健康条例（征求意见稿）》在深圳市人大官网公布，向公众征求意见，其中最受的关注的一条是:建立强制休假制度
“996”和“007”两族人是否瞬间看到了光辉的曙光！
但我掐指一算，这个曙光可能如白驹过隙。新规可能会出，但福报未必会到。
法律无法控制每个企业不得加班，就如你不可能到家家户户检查你是否垃圾分类得当。
所以强制休假靠法律来执行，虽有一定用处，但弱也！
但如果受道德舆论监督那可不一样了。
想象一下，如果有一天“加班”就等同于80年代的人“离婚”，备受道德谴责。
80年代人一离婚，场景是这样的：
几个农村妇女躲在角落，偷偷说八卦：
“听说了没，那个女的离婚了”
“是呀是呀，还有脸待在村里”
“太不要脸了，居然离婚了，孩子怎么办”
“听说还没离，就是分开过了而已”
“分开过，就是离了，这种人以后怎么活，没人要的了”
“太丢人了，要是我，我就在这过不下去了，准得出去外面打工”
假如有一天一“加班”，场景是这样的:
“听说了吗，李四加班了！”
“啊？李四居然加班了，想不到他是这种人”
“自己在加班，咋对得起老婆孩子”
“他只是在自己家工作，不是在公司”
“那也是加班，这事传出去多丢人啊，要是我，我就不在那家公司待了”
假如有一天“加班”就如80年代的人离婚一样，备受嫌弃，那么肯定很多人想加班也得忍着了。
以上谈加班纯属调侃，但还是希望大家少加班，人的精力是有限的，一天八小时的工作已经够了，八小时之后的工作效率大多是打折扣的，除非你发自内心的热爱这份工作。
最后希望将来有一天，“加班”能得到舆论监督的关照，严肃程度如果能同“80年代的离婚”一样就更好了！
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