在层级结构里,目标很重要。找到一个目标,付出更少的精力,就能收获很多。而大部分的人都是没有方法的勤奋,看起来很努力,却什么也得不到,少部分人是有方法的努力,但因为没有目标,容易迷失自己。
想想读书期间,最努力的人往往不是成绩最好的,恰恰相反,很多很努力的人甚至连班级平均水平都达不到,这大概就是盲目勤奋吧。
而对于要完成一个目标,则需要学会控制点。像跑马拉松的人通常会在必经途中设置多个参照物一样,很多目标,都是需要拆解的。这就需要多层布点(多一种选择)、单点可控(每一种选择都是自己可以控制的)以及目标折射(偏离直线,才是成功的常态)。
而导致失控的局面,则必然和上述相反,包括思维惯性、困在底层以及过于封闭。
最好,聊一聊英语。在所有关于自我成长的书里(国内),都离不开学习英语这个话题。在这本书里也说了以下的书:英语四级不一定有用,但至少证明了你是个靠谱的人。在求职的过程中,看着你英语四级没关,公司的面试者多多少少会担心你的能力。
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