坚持原则有错吗？

经销商：财务对一下11月份的账，你看一下一共付了我多少钱，还欠多少钱？

       W：你对账的对账单给我看看，单据给我。

经销商：你这不是有吗，直接把你数据给我看看。

       W：......（无语）你没有单据提供给我，我怎么对账？

经销商：你弄了没呀？怎么这么墨迹呀，吧啦吧啦.....（以前的财务.......你怎么这么难讲话.......）

       W：这是财务的原则，下次你单据拿来，我跟你对账，没有单据我无法对账，不好意思。

经销商+W：吧啦吧啦......@#&.......

故事一

XX：你为什么不给我报销

W：我没不给你报销呀？

XX：出纳说的

W：你单据先让领导签字吧，然后给老板审核，老板同意就给你支付报销。

XX：你算什么呀，凭什么不给我报销.......

W：给不给你报销不是我说的算，按规定来。

XX+W：吧啦吧啦.....@#&.......

故事二

两件事，内容不一样，但是最后结局的都是不欢而散的结束了。同事说：“你这样太执着了”没必要这么有原则，得罪了一圈人，老板也不会说你做得对，老板也不会管。

开始思考，难道情商有问题，处理问题不对？不应该有原则？哇~~~我太“南”了。

太南了...

反思：原则有错吗？

我问自己，坚持原则有错吗？ 答：没错。

那么有原则，就一定要吵吗？ 答：坚持原则跟吵架没有什么关系呀。

咦~~~对呀，我为什么要吵架? 答：对方不尊重我，讲话很过分，所以我很生气。

我为什么生气？ 一个坚持制度，一个破坏制度，那么生气的应该是制度，为什么生气的变成我了？

坚持原则没有错。别人的骂，我当作别人对自己的否定，觉得不被尊重，所以想扳回来。

原来，我被对方带偏了。。。

为什么？？？

为什么会生气？

如果一个什么人都能影响到自己，随便一个什么人胡说一通都认为自己被否定了，都会让自己波澜起伏~~~

我发现自己太弱不经风了，太在意别人的看法了。

细细体会一下那两件事，我干我的事，我对我的工作负债，你说啥就说呗。如果能做到这样，就没有那么多气了。其实这也是逻辑问题。

坚持原则，就一定要吵架吗？

只有吵架，才能坚持原则吗？

我有我的原则，你爱说啥说呗。

为什么生气？

生气的背后说明了什么？

一、我们认同了怀疑我们的人

二、最重要的是第二点，我们也因为别人的怀疑，而否定自己了，这就是投射性认同。

为什么我们会这么容易地否定自己？

想想是不是，没底气？

所以，东风吹来了，我们就会往西倒；西风吹来了，我们就会往东倒；如果我们自己坚定，那么任尔东西南北风，我自巍然不动啊！

自我，很可贵。

反思

其一：不要自视很高，也不要自视很低。所谓极端的都是一致的。

一个人只有说自己是对的时候，才能证明别人是错的。只认为自己的对，所以觉得自己委屈，所以生气，所以更可以理直气壮的发火了。（当一个人感觉到别人都是错的，只有自己是对的时候，这是件好事情吗？）

一个人只看到自己，看不到别人不管在哪里都是孤军奋战，四处碰壁，这样的人能干的了什么呢？所谓一个好汉三个帮，怎么样才能在团队生存。

其二:跟领导、老板沟通过这件事了吗？为什么不跟领导和老板沟通一下呢？

记录生活工作中的点滴，看到自己，看到别人不断精进。