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社会细化分工趋势下对自我更新的要求

社会细化分工趋势下对自我更新的要求

作者: 人生徒步 | 来源:发表于2019-04-11 10:36 被阅读0次

今天早上和老翟走路沟通时,他在感慨十多年前在深圳科技园,满目都是年轻人,现在仍然是,当年的那些年轻人都去哪里了?升官发财当老板了,或者是各回各家了。也许后者的比重更大一些。公司以各种代价与你完成价值交换,然后你的性价比低了,就自然更替了。

当前这个社会分工越来越细,很多产业中的公司都只需要用到人的部分功能,比如富士康就只需要用到员工的眼手就行,还有就是本能,都不需要你有多聪敏;互联网的各种新闻编辑团队,每天更多的是ctrl+C+V,天天各种段子,也不需要你有啥创造力,甚至都不要你像写作文那样用心;程序员也许好一点点,用的是你的大脑。还有更多的例子,这些职位,随着技术的进步,都有被AI替换的风险,那些最先被替换的人,一定是上面我提到的这些人。

那么作为个人,如何在这样的社会趋势和变革中不断让自己升级呢?我想这是很多人考虑的事情。很多人说我回到老家的县城,根本找不到工作,难道你没有反思过是不是因为你的能力太单一?比如快递人员,如果你在北京上海做了几年快递,就只是挣到了钱,没真正学到其他的,那确实你回到老家县城,你就算找到快递工作,也一定比不上北京上海的工资高。当前工作,在挣钱的同时,也要考虑自己的能力是否能持续更新升级,而不是你用一年的工作经验,持续的工作五年、十年,否则时间过去后,等待你的就是被裁员。

人在社会生存,终身学习,持续更新自身能力,不断积累,我相信,无论你在哪里,都可以有一片自己的天地。

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