当代杰出的新管理大师代表，学习型组织之父——彼得·圣吉对领导力的界定极具传教士的精神。他认为，学习型组织的修炼也是...
学习型组织 学习型组织是本书作者彼得·圣吉提出的一种管理观念，即企业应建立学习型组织，当面临急剧变糟的外在环境时，...
彼得圣吉提出了建设学习型组织的理想，得到了企业界热烈响应。然而，究竟什么是学习型组织，以及如何建立一个学习型组织，...
三、《建立学习型组织》，戴维·A·加文，1993年 1、戴维·A·加文认为，企业在真正成为学习型组织之前，首先必须...
写一篇演讲稿，关于建立学习型组织的 套用格式 坡道，发现，甜点 大家好，我们今天谈一下关于学习型组织的建立，现在工...
最后一点我要谈的是建立学习型的组织，团队成员要尽可能地分享自己的知识和想法，大家互相学习，也通过分享能够总结自己学...
根据彼得•圣吉《第五项修炼》，学习型组织核心是：在组织内部建立“组织思维能力”。学会建立组织自我的完善路线图 。自...
学习型组织，要进行五项修炼：建立共同愿景、加强团队学习、实现自我超越、改变心智模型、进行系统思考。 学习型组织的决...
阅读笔记（91）学习型组织：人才机制的建立，绘製「人才指标」的四象限法 学习型组织的一大特点，就是提供给人才持续成...
原文地址：http://blogread.cn/it/article/7113?f=catetitle前些天看到余...
本文标题：领导力的诀窍：5步建立学习型组织
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/slaccqtx.html
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