各位读者大人，你们好，我是C叔。
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2020年，我在三茅分享了一系列关于任职资格的文章和一份汇编，引起了一些HR同行的关注。
有工作了20年的HR说：读了许多关于任职资格的书，听了许多任职资格的课，却依然感觉无处下手；
有些才刚刚接触到任职资格体系的HR，不知道如何审核认证资格，不知道如何组织认证答辩会，不知道如何引导评委正确的进行评分？
公司要求自己尽快推行任职资格管理体系，身边又没有任职资格方面的专家，
怎么办？
想邀请咨询公司来帮助实施任职资格项目，但实施费用保守估计40万起步；
想申请参加现场培训，培训费用至少3000+/人，而且常常上完第一次以后，还会申请第二、第三次参加培训，为什么，就因为学不会，做不出来；
线上课程也学了不少，但内容很散，依然做不出来；
怎么办？
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不如来参加C叔的“任职资格实施特别训练营”。
那么，这个特别训练营到底特在哪里？
第一、这个训练营的性价比特别高
1、整个训练营总共有10个课程，基本囊括了任职资格体系的方方面面。
2、整个训练营总计课时仅约180分钟。我在原有课程上精简了大量非任职资格体系内容（比如基于任职资格构建通道培训课程体系、岗位价值评估、最佳经验萃取等），只保留了任职资格主框架的干货内容，没有水分。
极致简单，极致可行。
她只凭借30分钟的学习，就掌握我的经验，解决了她的问题，说实话，我比她还开心。
未来如果你们也有成功的案例，麻烦请告诉我，让我也开心一下。
第二、配套资料特别丰富
为了帮助大家更好的掌握和实施任职资格项目，训练营为大家准备了三个专属资料大礼包。
礼包1：课程中涉及到的范例、工具、表单资料
礼包2：未来实施任职资格项目必备的三个原版PPT，助你扫平障碍
礼包3：超过20份任职资格行为等级标准样例（陆续增加中，部分案例因涉及保密条款，这里就暂不提供了）
第三、获得C叔的特别服务
注意了，C叔是“卖身不卖艺”的，请各位读者大人自重哈。
C叔会对每个学员的梳理出来的成果进行点评，并且对于需要C叔帮助解决复杂问题的，C叔会给予1次一对一辅导的机会。
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市面上的随便一个训练营的价格起码上千了吧？但我们上次在课程预告中说过了，这次我们会直接砸到地板价，第一期更有超值价。
第一期招生时间：即日起至2020年6月15日24时。
第一期仅招20席，人满立即开课。
第一期限时特价：199 后续开营保持原价：299
报名成功后，我会添加你的V信，并拉你入群，开始你的突破之旅。
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