距离兼职的结束，已经3个多月了。
工作是结束了，但是从去年9月到11月的工资还没有给。
老板说是生意不好，转让给其他同行了。
其实老板生意还行，就是某些主要的工作人员挺拉跨。
老板是我们早就认识的半拉老乡，鉴于他要在我们这边处理业务，自己又每天从东跑西，几十里的路途，就让我来给他负责我们这边一些小忙。
我是觉得比闲着强，就接手了。
接触到他们业务后，发现了一些财务弊端，本着拿人钱财，替人办事的态度，我都给老板侧面反映过。
奈何，老板是典型的两面人物。
对着我，说的是慷慨的一套。
但是依然不堵不改，自己的不作为，是因为无奈一样。
他们是老人，熟悉业务，跟我这么多年了，等等。
其实，他也明白客户的一次次投诉，这些老人给他不留情面的怼。
都是他的用人不淑。
他还说，人不好找。
唉，哪里是人不好找？是不想出个合适的价钱去请个人罢了。
逻辑上是，不合理的工资还跟着你不离不舍得，为啥？图啥？
那是因为人家从你生意来钱的道，完全超过自己得工资。
可是我又能怎么说呢？
说得多了，好像我多事，说得少了，我话多一样。
几年下来，我的工资是起起伏伏。
老板很随性，说生意不好，就降了。一旦降了，就别想着涨回来。
跟他干得亲戚一个一个走了，他们的走，在他嘴里从来没有找过自己得问题，都是送一顿臭骂，总觉得别人离开他过不好，结果走后的人一个个快乐的要飞。
亲戚都是白眼狼，什么什么的，我听后就当没听见。
只是现在，不知道老板转让后是否解脱了？
我们年后只联系了一次，还是我给他说，让他来对下客户还有哪些款是没收到的，方便再去收收，毕竟生意不容易，能要一分是一分。
现在他不联系我，可能是还没有准备好我剩余的工资吧。
通过这件事，我也觉得有的时候你能赚到钱，真的不是靠自己的能力，多是大势所趋。
但是亏钱的时候，真的是和自己的能力息息相关。
只是，谁又承认是自己的能力不行呢？
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