一旦进入职场,成为职场人,不可避免的会出现两种状态:
一部分人特别迷茫,没有目标,没有方向,越是工作越是出现混的状态。
另一部分人则目标明确,有比较清晰的职涯规划。
如果让人选,多数人当然希望有明确的目标,不希望自己每天迷茫
但是目标不是是先天带的,是在过程中产生的,说白了就是混出来的目标,混出来的职涯规划,目标是变化中的而不是固定的,
一旦进入职场,成为职场人,不可避免的会出现两种状态:
一部分人特别迷茫,没有目标,没有方向,越是工作越是出现混的状态。
另一部分人则目标明确,有比较清晰的职涯规划。
如果让人选,多数人当然希望有明确的目标,不希望自己每天迷茫
但是目标不是是先天带的,是在过程中产生的,说白了就是混出来的目标,混出来的职涯规划,目标是变化中的而不是固定的,
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