1.见证团队是叙事中特别的方式，希望带来的是支持来访者看到他原来没有看到的自己。记录来访者说的故事，闪光点，对来访者特别重要的东西，也可以记录任何有用的部分。叙事特别看重自我认同的再建构。叙事是看见更多有力量的故事，来访如何带着力量的故事去面对问题，面对症状，来访不仅被症状影响，也在症状中思考，如何面对症状，不被症状拽着跑。人不等于症状和问题，人是在症状中挣扎、思考、想办法。问问题是去专家化，透过问问题打开来访者的思考的对话空间，不是咨询师给来访者答案。
2.当来访者说“不知道”时，咨询师会有挫败感。咨询师再等一等，尝试用不同的方向问来访者，去思考怎么样慢慢的去理解来访者，或许来访者就会说到重要的事情。
3.时空对话10年后的自己，来访者想不出来，调整时空的长度，更适合来访者的脉络，耐心邀请3年后的自己。
4.找到系统和关系工作的点，父母很想帮孩子，但有时候使不上力。来来回回让他们在关系里去沟通，让他们互相理解，找到在对话里一些亲子可以做的事情。
5.作为叙事的工作者，需要不断的去搭脚手架，做一个不一样的观众，想办法让来访者接触到不同视野的观众的支持，当他拥有越来越多观众，他自我认同就被建构，他就更有信心，那时他再去面对否定他的观众就更有力量了。
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