___仁寿县教体局领航人才培训心得体会
仁寿县大化镇中心幼儿园 黄若黎
短短的8天时间，聆听了专家们的讲座，满怀激情的从高中到幼儿园跟岗学习，经历着激荡、碰撞、反思、领悟，心中的幼教蓝图逐渐清晰、明朗。
参加培训前，时有理论缺乏之感，但由于自身的惰性，加上一些琐事，想要学习的念头也只是一闪而过，自以为是的以原有经验按部就班的推进各项工作，偶尔还为取得的一点点成绩沾沾自喜。直到被通知参加领航人才培训时才惊觉汗颜：今天的我以何承担“领航”之重责！
满怀“空杯意识”、“海绵意识”踏上双流培训之旅。唐元毅教授的诗书情怀让我折服，其关于学校特色文化建设理论更让我顿悟：学校特色必须是独特的、优质的，是以课程为基础的文化的浸润！西航港幼儿园的跟岗学习，叶美蓉园长以其特有的幼教情怀俘获我们一众粉丝，从她身上我学到了什么是“坚持”、什么是“落实”、什么是“做实”、什么是“精细化管理”、什么是“特色出精品”！
听着、看着、想着、悟着，从讲座到校园、从专家到校园长，我明确了自己专业发展的方向：
1、“阅读”提升个人素养
“阅读”是世界上门槛最低的高贵举动！专家们先进的教育理念，校园长们丰富的实践经验，无一不说明学习的重要性，反思自己：一天多少时间在学习？一月看了几天书？一年读了几本书？我将从每天读书一小时做起，用知识武装自己。以自身来影响全园教职工，不断提高个人素养。
2、“规范”做实常规管理
常规的落实和规范直接影响到保教质量的高低，以常规为抓手，把幼儿园各项常规工作转化为师幼的自发行为。
3、“创新”开展园本课程
园本课程的开发必须以幼儿的自身需求为基础，我将引导教师们在一日活动各环节仔细观察幼儿、解读幼儿，找准契机，针对性的开展行之有效的园本课程。
4、“用心”铸造办园特色
独特优质的办园特色是我们一直追求的目标！我将协同全园教职工、家长及幼儿，同凡协力，进一步打造我园的乡土特色教育。
“总有美好的遇见在路上”，在大化幼儿园这个幸福乐园里，我和老师们、孩子们一起快乐着、成长着！
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