清晨七问
1、我今天的目标是什么？
a. 跟进新人独立操作收标本，远程指导.
b. 提醒团队的伙伴能主动自觉完成自己的目标。
c. 下午3:00给株洲市区伙伴开会。
d. 做半年数据总结。
2、我的终极人生目标是什么？
①实现丰盛，喜悦，自由绽放的人生。
②影响，感染，探索，激活自己和他人的天赋才华，做自己热爱的生命事业。而不是逼迫做生存工作。
③今年工作业绩目标：500万，本月45万。
3、今天最重要的一件事是什么？
给株洲市区的伙伴开会，让他们清楚而坚定下半年的计划。
4、我今天如何与周围的人相处？
用自己的觉察力去真诚，中立，真实的表达，实现合作共赢，价值交换，宁静和平。
5、我今天要学哪些新知识？
精进觉知力，产品专业知识（主攻易感基因），落地（主要针对团队几个执行力比较薄弱的），特别是今天的会议用心觉察他们说的和他们做的哪些是一致的，哪些有偏差，协助他们看到是什么原因导致的。
6、我今天要有怎样的心情？
喜悦，轻松，活力，热情，阳光
7、我今天怎样比昨天做的更好？
调整意识，聚焦，先做重要而紧急的事。
夜晚七思
1、我今天是否完成了我的小目标？
是
2、我离我的大目标还有远？
70%
3、今天发生的一切对我有什么好处？
①今天给市区业务开会，发现他们多数存在的问题还是不会推项目，更没有底气推大项目，以后每天要增加他们背专业知识的强度，平时去诊所采访时增加抽查次数。
②与其他业务沟通，他们对淡季去诊所推业务感觉比较为难，说明我们整个团队业务员思维模式受限制，还有很大提升空间，待加强引导。
③今天业绩又很不理想，3个0业绩，2个500以内，5个不到1000，只有3个 1000以上，再次体验自己不够好，没有成就感。但我清楚业务员的业务能力和结果是他们多年来累积的结果，跟我目前只有一小部分关系，就是我必须传达所有事情的要求和我的本职能给到他们的支持，他们必须承担面对和他们的后果，而不是让我替他们承担。
5、我如何才能做的更好？
①持续操作三位一体处理自己的情绪。
②和业务员达成共识，把公司的通知和我们团队的实际情况分析，商量，制定可落地实施方案。
6、我今天做事情有没有全力以赴？
个人有，同时对团队人员的业绩跟踪还需要更加精准，及时，严厉的批评指出。
7、我明天的目标是什么？
①梳理总结汇报数据，1，已完成任务数，完成率。2，诊所总数，签约数，转化数。3，人均产量，人均每日接标本家数。准备去湖南半年度会议于7月19日9:30 到达衡阳办事处，会议内容上半年工作总结及下半年工作计划，学习总部的工作部署。
②和团队人员一对一沟通他们的近况及本月，下半年的计划。
七大生活信念
1、今天，我开始新的生活！
2、我喜欢我自己，我是最棒的，今天一定会有好事情发生，我一定成功！
3、我用微笑面对每一个人！
4、我热爱我的事业、工作、家庭和朋友！
5、我每天一定要进步一点点，遇见更好的自己。做产品，做服务，做一个让自己满意的自己。
6、我要立即行动，决不拖延！山不过来，我就过去。
7、我要坚持到底、决不放弃、直到成功！
七大自我提醒
1、人是为梦想而活，不是为金钱名利而诱！
2、你的内心改变了，你的世界也就改变！
3、永远不要放弃对成功的追求！
4、要让事情变好，先让自己变好！
5、先处理心情，再处理事情！
6、失败是从你放弃开始的！选我，我将全力以赴服务他；不选我，我把这个精力去服务下一个顾客。
7、要认真、要快、要全力以赴！
小结：
正如一位哲人所说“不知道向哪个方向行驶的小船，到哪里都是逆风。”
销售倘若不清楚自己要向哪个方向行进，又何来业绩增长呢？
清晨七问，帮助明确目标认清自己；
夜晚七思，了解目标的达成情况，找到下一步的努力方向。
7大生活信念和7大自我提醒，则激发工作热情、使自己变得更好。
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