清晨七问
1、我今天的目标是什么？
a. 去衡阳开会
b. 提醒团队的伙伴能主动自觉完成自己的目标。
c. 做半年数据总结和下半年规划
2、我的终极人生目标是什么？
①实现丰盛，喜悦，自由绽放的人生。
②影响，感染，探索，激活自己和他人的天赋才华，做自己热爱的生命事业。而不是逼迫做生存工作。
③今年工作业绩目标：500万，本月45万。
3、今天最重要的一件事是什么？
去衡阳开会，回来后传达会议精神，让他们清楚而坚定下半年的计划和落地行动。
4、我今天如何与周围的人相处？
用自己的觉察力去真诚，中立，真实的表达，实现合作共赢，价值交换，宁静和平。
5、我今天要学哪些新知识？
精进觉知力，钢性管理制度（把事情需求和情感需求分开来），落地（主要针对团队几个执行力比较薄弱，业绩不好的），特别是今天的会议用心觉察目前做的好的主管和业务他们的能量场有哪些特色。他们哪些是值得学习的。
6、我今天要有怎样的心情？
喜悦，轻松，活力，热情，阳光，淡定
7、我今天怎样比昨天做的更好？
调整意识，聚焦，先做重要而紧急的事。
夜晚七思
1、我今天是否完成了我的小目标？
是
2、我离我的大目标还有远？
66%
3、今天发生的一切对我有什么好处？
a. 今天罗总开会，传达了会议精神，陈董事长说：让客户越无能越依赖我们越稳定，加大推广觅健康平台，做诊所基数，为4.0时代S2B2B2C产业链做铺垫，为SAAS 检，医，器，保，药6大孵化模块做铺垫。
b. 汇报了我们团队多数存在的问题还是不会推项目，更没有底气推大项目，以后每天要增加他们背专业知识的强度，加大抽查他们平时有质量拜访诊所的频率。
c. 与其他业务沟通，他们对淡季去诊所推业务感觉比较为难，说明我们整个团队业务员思维模式受限制，还有很大提升空间，待加强引导。
d. 今天业绩又很不理想，5个0业绩，5个500以内，1个不到1000，只有2个 1000以上，再次体验自己不够好，没有成就感。但我清楚业务员的业务能力和结果是他们多年来累积的结果，跟我目前只有一小部分关系，就是我必须传达所有事情的要求和我的本职能给到他们的支持，他们必须承担面对和他们的后果，而不是让我替他们承担。
e. 与做妇科的孙总一同从衡阳回株洲，交流了株洲的近况，想协助他去诊所推动医生做活动的欲望和前期准备。
5、我如何才能做的更好？
①对被退回来的报销单又点爆了我的情绪，只有持续操作三位一体处理自己的情绪。
②和业务员达成共识，把公司的通知和我们团队的实际情况分析，商量，制定可可落地实施方案。
6、我今天做事情有没有全力以赴？
个人有，同时对团队人员的业绩跟踪还需要更加精准，及时，严厉的批评指出。
7、我明天的目标是什么？
a. 梳理总结会议精神，传达，做数据分析。
b. 和团队人员一对一沟通他们的近况及本月，下半年的计划。
c. 去人才市场招人
d. 去探望袁医生，然后再落实充值
e. 面试龙英
七大生活信念
1、今天，我开始新的生活！
2、我喜欢我自己，我是最棒的，今天一定会有好事情发生，我一定成功！
3、我用微笑面对每一个人！
4、我热爱我的事业、工作、家庭和朋友！
5、我每天一定要进步一点点，遇见更好的自己，
6、我要立即行动，决不拖延！
7、我要坚持到底、决不放弃、直到成功！
七大自我提醒
1、人是为梦想而活，不是为金钱名利而诱！
2、你的内心改变了，你的世界也就改变！
3、永远不要放弃对成功的追求！
4、要让事情变好，先让自己变好！
5、先处理心情，再处理事情！
6、失败是从你放弃开始的！
7、要认真、要快、要全力以赴！
小结：
正如一位哲人所说“不知道向哪个方向行驶的小船，到哪里都是逆风。”
销售倘若不清楚自己要向哪个方向行进，又何来业绩增长呢？
清晨七问，帮助明确目标认清自己；
夜晚七思，了解目标的达成情况，找到下一步的努力方向。
7大生活信念和7大自我提醒，则激发工作热情、使自己变得更好。
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