简历(英语:resume),顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。
简历这样写,让你赢在起跑线简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“,重要性不言而喻。
首先我们都清楚企业与个人本质关系是雇佣与被雇佣的关系,如何把你的亮点最大化体现到简历上,这是我接下来想说的。
简历这样写,让你赢在起跑线一、基本信息
完整基本信息包括:姓名、性别、年龄、联系电话、电子邮箱、籍贯住址、婚育情况,其它没营养的信息尽量少写,比如身高、健康状况、血型等等,只是给hr增加筛选难度而已,没有什么实质性意义。
二、工作经历
对于有工作经验的职场人,这里是简历的核心。有几点必须要注意:
1、工作经历时间可以完整衔接,工作时间节点清晰,最好不要有超过3个月以上空白期。如果确实有较长时间没有工作,可以解释说明一下。
2、每段工作经历的职位,职级,汇报对象的岗位抬头,职级,下属人数,职级,清晰写出来,一定不要写某某部负责人、老大等等,不清晰的称谓。
3、工作职责简单清晰、言简意赅,突出亮点即可
三、项目业绩
这一栏是专业技术的体现,项目业绩的介绍,能用数据说话的一定用数据说话,不必用太多漂亮的语言修饰。
四、自我评价
有一些同行认为自我评价这一栏不重要,可有可无,理由是自我评价对面试结果的参考价值不大,不大并不是没有意义。一个好的自我评价,核心在于简单,如果你能在20个字之内给自己做一个总结,顺便突出自己的优势,就是有价值的。
简历这样写,让你赢在起跑线做好简历的同时,更需要注意两个问题:
1、人与人之间,是在不停变化的,但是绝大部分人给所有公司投递同一份简历,这个是非常不合理的,求职者要做的不是把选择权推给企业,而是留给自己。首先要对自己有一个职业规划,同时分析自己的优势,兴趣,给自己一个清晰定位。其次分析所感兴趣的企业,包括市场地位、用人风格、企业文化,针对性修改简历。
2、简历整体篇幅过长,hr每天要筛选海量的简历,不可能去仔细研究你,慢慢在你废话连篇的简历中去提炼你得亮点,除非他是你家亲戚。
要想找到一份好工作, 除了求职者本身要有一定的能力之外, 能写出一份优秀的简历也是必备 要素之一。欢迎咨询留言探讨,我是暮雨v
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