越来越意识到，现在最重要的改变应该是习惯的改变。习惯是重复发生的行为，想改变习惯，就先停止重复，改变一次又一次的行为，再重复新行为就形成新的习惯。
上午的效率不是很高，下午很好，反思了一下是因为后来找到了思路，当知道很清晰的方向时，速度就不是问题，可是不清晰甚至怀疑做这件事情意义时，效率自然无从谈起。
故，所谓的效能并非只是做事快与慢的问题，因为做事的是人，不是机器，人的设定因素不是那么单一。
找到意义、方向、目标，比抓起来就干还要重要。
每个人都会遇到每个人的问题，也正是问题才给了成长机会。因为事情是中性的，有缺陷才导致成为问题。正视它，寻着问题找到认识自己的根源。
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本文标题：时间管理践行日记Day14
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