做为一个在国企工作多年的老司机，也算小有成绩，但出经历过挫折，所以敢来给大家胡咧咧几句，我主要是从应对日常工作方面给大家提几点建议，不对的地方请见凉。
一是接到工作任务后，先不要表态，而要先思考，我遇到过这样的情况，刚给一个员工安排一项工作，他立即就说，这不是他的工作职责，让我很是对他脑火，也许我安排的不合理，但我的面子何在，私下不能沟通吗。还有的员工，刚拿到工作就问东问西，问我怎么办，我都知道怎么办了，要你办什么。所以拿到工作后，一定要先自已思考怎么办，自己有了工作的思路，再向领导请教，领导要的是选择题，而不是问答题，否则领导只会认为你工作无思路，担不起大任。
二是尽可能要团结好同事，与同事之间相处的时间是最多的，在一个办公室里共同办公，与同事关系不和谐，会极大的损耗你的能量。所以不是原则问题，不要去计较。对原则的问题，要想办法沟通，甚至吵一架也是一次沟通，能知道对方的低线，找到更好的相处模式。实在有个别人不愿和你和谐的，你就把他当空气好了。另外，同事之间不要背后相互说闲话，这也是一个原则问题。
三是领导任务分配不均衡，这时干活多的人不愿意，他觉的为什么累我一个，干活少的也不愿意，他想领导是不是不重视我。领导也很难，对干活多的人来说，你可以私下给领导有理有据的沟通，这个问题在解决的同时，也可以让领导知道你确实很幸苦，如果这个领导还是给你安排大量的工作，你只能安慰自己，工作越多机会越大，而且这是真的。对领导不给你安排工作的，你要找到原因，是自己的业务能力差，还是工作态度不好，你都要加以改正，如果都不是，你可以主动找领导要工作，这都是可以的。
四是保持好的心态，在企业上班，可能你认为不如你工作能力强的人反而被提拔了，你最好不要往不好的方面想，那会阻碍你继续努力，不能被提拔是多方面原因的，要从自身上找原因，而且多半是自己的原因，比如你不会适当的在领导面前表现自己。自己努力了，还是不被提拔，你就要保持好的心态，你又不想离职，不然你怎么办呢。
五是多读书，有的职场人，走上工作岗位后就彻底不看书了，这是严重错误的，活到老学到老，书本上能解决你大部分的问题，有人说我看不到看书有什么用，其实书对人的影响是一个潜移默化的过程，他不在不经意间改变你的思维方式和工作方法。书读的多了以后，你会更加得心应手的应对你的周遭，你会感觉到你所身处的这个世界怎么那么的美好。
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