安利的四大基石:自由、家庭、希望、奖励。
美国安利公司总裁：德·狄维士
“自由”，你将有足够的时间与家人、朋友团聚，或聊天，或旅游，或做自己有兴趣的事，你将有更多的发展空间，在安利里边，想来可以来，想走可以走，自由是第一位的。如果做到一定程度，也会有财富自由，人生自由，没有像外面传闻的那样那么严重。
家庭，做安利是一般是影响家庭的，当一个人做了一件事，家庭或多或少肯定会知道，安利的目的，是希望你做的同时，家庭越来越和睦、越温馨、越和谐。一个人的成功离不开家人的支持 ，做安利就两步:货出去，人进来，所以说家庭在安利的文化里面是很重要的。
“希望”， 的解释的意思是：心里达到某种目的或某种情况。所以说人人都有希望，希望的满足是人们都有的心灵的满足。人的憧憬是无止尽的，可望而不可及，正因为你能看见就在眼前的影子，你就不会灰心、失望，你就会永无止境地挚着追求,对希望的期盼完全覆盖了你的心灵，在安利，你的希望是可以实现的，会有你想象不到的美好出现，你的希望可以成真，就算不能成真，真的烦恼99%都可以用钱来解决。希望是人们的欲望，也是不可或缺的期望，在安利，你的希望可以成为你愿望。
“奖励”，安利无数人令人心动的就是奖励，关爱自己、关爱家人，享受自由，人人都想，可是没经济来源，这一切只是梦想。如果在经济上有保障,这就不光是美妙了，而是令人心醉，心动.不如行动了。与安利合伙开公司!他能给你机会，不仅提供优质的系列产品，经营者本身就是消费者，自己先用，给家再用，安利的奖励制度对你终生有保障，更能给子孙留下奖励。
最近网络一直流行这样的一句话：学历是一个行业的的敲门砖，可是这样的“砖”有多少？这样的人又有多少？每年高校毕业生都是一个庞大的数字，有的前一年毕业还没找到工作，第二年就要和数百万的们后浪竞争，第三年，第四年呢？还是如此。
一个不要学历和简历的企业，还能年入百万是不是听听就觉得不可思议，没错你没听错，这就是：安利。安利的包容性很大，安利不论贫困于富有，不论你是黑人还是白人，也不论你曾经做过什么，只要来做安利都欢迎，在安利只要来，不会有人教，不知道有人给你讲，不懂就去问，就是这样一个人与人相互和谐相互成长的一个温暖大家庭的氛围，只要努力了，你就肯定有收入的。
贵人相助
你愿意去相信
自己愿意去做
很相信一句话：读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数，阅人无数，不如名师指路，名师指路不如贵人相助，贵人相助，不如自己去悟。
可能有些人就要有想加入安利的想法了。机会总是在身边的，可是有的人机会在他们面前走过，却没有把握机会。自以为聪明的觉得是传销是骗人，不愿意相信，也不想去相信。非要挣到大钱的时候才相信那个时候不已经晚了吗？机会已经从你身边走过一次，不会再走第二次，机会留给有准备的人。
错过的终将错过，对他们来说路不止一条。那些愿意相信安利的人，可能选择了一个正确的路，所幸遇到了名师指了一条路，所幸你愿意相信，愿意尝试，安利为人们释放了一个释放潜能的大门，多劳多得永远是安利的奖励方针，也许有一天努力到自己都未曾想象过的地步！
安利是一个助人的行业
安利是一个助人的行业，安利的帮助别人也是帮助自己。在你帮助别人，自己可以得到回报，别人也可以慢慢成长起来慢慢继续改变别人，帮助别人，安利的产品也是帮助别人，安利的东西都是顶尖的，无论是营养品，保健品都是有保障的，这些产品帮助那些需要的人。安利是一个适合所有人的企业，只要你想来，就有人帮助你。
最后那些说安利是传销的人，给你们说明一下，安利是直销不是传销！如果你们非要说传销也没办法，不过：不入“传销”怎知传销？不入安利怎知安利？
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