教师如何撰写专业发展规划
原创 郝晓东 啃读者 2023-10-20 17:08 发表于山西 50人听过
这是本学期我在新网师授课的一次作业题:撰写一份个人专业发展规划。
对,是专业发展规划,为何不是职业生涯发展规划?我以为,职业生涯发展规划除了包含专业发展,还包括职务提拔(担任中层领导、校长、局长)和职称晋升(中级、高级、正高级),以及获得荣誉等。如职务提拔、职称晋升和授予荣誉,不是完全由自己规划出来的,要受到客观因素、机遇等因素的影响。
而专业发展,与客观因素关系不大,主要靠自己的学习,是自己能规划出来的。
专业发展规划不限字数,不限形式。但要把自己的思维过程写出来,不要只是简单罗列几个要点。
这份规划,希望您不要仅仅为交作业而写,而当做一次个人专业发展的全面深度思考,能切实对自己未来的学习有指导意义。如果不知道如何写,可参考下面几个要素。
1.专业发展的目标
方向比努力重要。一年做十件事,与十年做一件事,回报是不一样的。
大梦想要拆解成小目标。规划要包含一年近期目标,三年中期目标,十年远期目标。甚至更长......
如果把职业生涯分为新手期、胜任期、高手期和专家期,不妨先思考自己处于哪个发展阶段,为什么?
自己遇到的瓶颈是什么,自己在哪个领域容易取得突破,对做什么事有热情。可以确立“自我镜像”,也就是说,未来期望成为像谁一样的老师。
目标除了要有整体性描述,比如,“强化学科知识,成为区域内的优秀教师”。还需要有可量化,或可视化的成果。比如,“每年在本学科期刊发表一篇专业类文章,或所教学科进入年级前三名。”
2.专业发展的路径或领域
当目标确定后,就要思考抵达的路径、领域,也就是说你准备从哪个方面抵达目标。比如,管建刚老师在确立自己“让中心小学的领导看到自己的努力,从而走出村小”的发展目标时,就有这样的一段对发展路径的分析:
“我也想走出村小,到镇上,到中心小学去。怎么去呢?只有好好工作,让中心小学的领导看见我的努力。
一个教师要想有别人看得见的成绩,主要有三条路可行:一是上课,二是组织学生比赛,三是写文章。我知道上课这条路是行不通的,毕业7年了,连我自己都不知道自己是怎么上课的,甚至教案都是抄的!那时候还没有电脑和网络;如果有,我肯定也是借助电脑和网络复制、粘贴。别说外出上课,就是外出听课也没有。说实话,7年后的我跟刚毕业的师范生没什么区别。要说组织学生比赛,我们的学生要乐器没乐器,要课外阅读没课外阅读,要兴趣班没兴趣班,不能跟镇上的学生比。琢磨来琢磨去,只剩下一条路,也是大家都怕的一条路:写文章。但我的语文却是所有学科中最糟糕的。我没看过什么课外书,也怕写作文。但总要有个选择。后来我想通了,写文章这条路既然大家都怕,那我就咬咬牙冲上去。因为大家都不敢往前冲,说不定只要我坚持冲上去就能搞出点名堂。就像大家都不敢跑马拉松,只要你敢,哪怕最后你是走到终点的,你也是胜利者。”
3.专业阅读的书籍
结合自己的实际工作,规划出你准备学习的知识。最好列出你在新网师选修的课程。在发展的每个阶段,你准备阅读哪方面的书?采用什么样的方式阅读?如主题阅读、专人阅读、共同体阅读、读写结合等。特别建议你能对写作作出一个规划,并设立阶段性目标。
当然,最重要的是“将你的学习、思考和实践变成你的习惯。不要整天想着我要去学习(这样的人可能没有有效地学习),而是长期坚持读书;不要想着去提高自己的思维能力,而是只要有问题就去分析和解决;不要刻意想着去找实践的机会,而是主动地去做复杂困难的事情。”《如何成为专家》
4.如何建立个人品牌
自己认为自己牛没用,还得让他人觉得自己牛。这个世界上,没有人有义务去发现你。让别人了解你,是你的职责而不是别人的义务。建立个人品牌的前提是自己有价值,关键是自己有独特性,重点是考虑自己能够帮助哪些人,并且能被传播。
有老师不愿意表露,担心怕别人说“显摆”“装”。真实的情况是,你别周围的人超出一点时,会引来羡慕嫉妒恨,而当你超过一大截时,才会承认和心服。教出优异成绩,发表文章、出版专著、参加赛课等都是建立品牌的手段。
5.专业发展的保障
学习,表明看是单一的行为。但背后是工作模式、生活模式、交往模式的系列调整。专业发展的保障包括:如电脑、手机等硬件的保障。有人帮忙整理家务、照看孩子的支持。对时间、交际圈的管理,有书房等学习环境的支持,外出学习经费的支持等。
当然,未来发展,不一定完全按照规划。但这不等于规划没价值。专业发展,既要有长期性和稳定性,也要有灵活性。有了规划,就有了方向,也有了反思的参照。
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郝晓东
谢谢鼓励
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