学习完本书让我从更深的维度理解了管理的精髓。
在知识社会，人人都可以是管理者，也是必要修炼的基本素养。
德鲁克的管理理念是“目标管理”“知识工作者”和“企业社会责任”。
目标管理的精髓在于管理者的自我控制和自我实现；
知识工作者要想提高效能，就要在认清自身优势的基础上，将精力放到有较高能力和技能的领域，更要注重责任和贡献；
企业是社会的器官，应该义不容辞地承担社会责任，为解决社会问题所进行的“社会创新”同时也是商业机会。
其中对我印象最为深刻的是知识工作者的核关键包括2个方面：一方面是自我管理，另一方面是组织贡献。
知识工作者的如何输出自己的价值，提升工作成效？
德鲁克先生在书中提到的三个建议非常实用：
1.不要试图改变自己，而要先了解自己。了解自身的优势和价值观，是提高工作效能的前提。
2.不要盯着短板不放，把精力放在有较高能力和技能的领域。
3.注重贡献和责任。对知识工作者而言，贡献和责任就是让自己的知识为组织所用、为他人所用。
每日精进，通过读一本书，再写读书笔记，提炼书中的重点内容，相当于对知识进行了二次的加工。come on!
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