一、个人评分标准：
(1)、语言表达(20分)
普通话标准、语速适中、语调平仄合理;口头、肢体语言丰富合理;修辞得当、表达合理;表达流畅、说理透彻。
(2)、辩驳能力(20分)
提问简明扼要，设问针对性强;回答问题精准、处理问题有技巧(攻、守、避合理);反驳有理有据、论辩有力;引用实例恰当。
(3)、临场反应(20分)
反应敏捷，用语得体，技巧多元得当。
(4)、团队意识(20分)
分工合理、协调一致，衔接有序、互为攻守，自由辩论错落有致，气氛调节有度。
(5)、综合印象(20分)
仪态、着装合理;台风与辩风良好;有风度及幽默感;尊重对方辩友、评委和观众。
二、团体评分标准
(1)、开篇立论(10分)
1、开篇立论逻辑清晰，言简意赅;
2、论点明晰，论据充足，分析透彻，引用有力;
3、论据内容丰富，引用资料充分恰当、准确;
4、分析的角度和层次具有说服力和逻辑性;
5、语言表达流畅、有文采;
(2)、攻辩环节(20分)
1、表达清晰、论辩合理而有力;
2、回答问题精准、处理问题有技巧(攻、守、避合理)
3、推理过程合乎逻辑，事实引用得当;
4、针对性强，有理有据;
(3)、攻辩小结(5分)
1、全面归纳对方的矛盾与差错，并作系统的反驳和攻击;
2、提问简明，击中要害;
3、辩护有理有据及有力，说服力强。
(4)、自由辩论(30分)
1、攻防转换有序，把握论辩主动权;
2、针对对方的论点、论据进行有力反驳;
3、坚守并能进一步巩固、扩大阵地;
(5)、回答提问(5分)
根据辩论队的整体形象，从整体配合、语言运用、临场反应(语言、风度、举止、表情)等方面评分;
(6)、总结陈词(10分)
全面总结本方的立场、论据，系统反驳对方的进攻，为本方辩护;语言表达具有说服力和逻辑性。
(7)、语言表达(10分)
1、用词得当、流畅;
2、语调抑扬顿错、语速适中;
3、表达清晰、层次清楚，逻辑严密
(8)、团队配合(10分)
根据辩论队的整体形象，从辩风、整体配合、语言运用、临场反应(语言、风度、举止、表情)等方面评分;有团队精神，相互支持;论辩衔接流畅;反应敏捷，应对能力强;问答形成一个有机整体，有效的打击对方。
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