王老师的号召!工匠精神,不仅要学习,而且要践行,传教和发扬,各级主管应当向汤老师一样要站到第一线与员工一起成为工匠,这才是我们最希望看到的结果,希望大家抽出一定的时间都能沉浸在生产第一线,是成为员工学习的好工匠!!

背景:2018年年底有些订单必须冲量完成,特别是焊线产品,由于公司焊线产品产能不足,一直没有得到很好的解决,目前有订单540多万,而车间最多只能完成400万,还差140万,于是我们进行了产能分工,外包完成30万,电子部任务40万,电声部任务27万,临时工线任务30万,工程部加班完成6万,品质部加班完成7万!!!
为了帮助热火朝天的焊线车间赶生产、赶订单出货,各车间人员、管理人员、行政人员大家齐上手,既是为了产值,也是为了工匠精神的落实!与员工一起熟练操作、熟练组装,认真感受我们每一件产品的生产过程,给我们的异常问题解决积累实在的基石、给我们的管理架起理论结合实际的桥梁,使所有的管理和异常问题解决更能切实地落实到产品的各个环节、各个步骤,也真正落实了王老师要求的工匠精神,生产的工匠精神、管理的工匠精神!
焊线车间在生产!





电子部在生产!






电声部在生产!





工程部的年轻人们根据自己的时间集中加班生产,12月14日的晚上生产到凌晨3点!


工程部在加班生产!

当然,工程部自己的工作也不能落下!






品质部的小顾在自己的工作之余还要负责品质部七万订单的领料、缺料协调、订单协调工作,新的工作内容起初自然是手忙脚乱,来回跑路,但熟能生巧,她也顺利地配合品质部人员利用非正常工作时间完成了七万焊线任务中的四万多产值,全部完成指日可待!

徐静芬组长在指导品质人员操作!


品质部在加班生产!




计划部在加班生产!


瞧把李葵忙的,免提开着协调着他的物料,手上依然娴熟地拧着线!


本次集中赶生产,最忙的就是焊线电线的计划赵学丽经理啦,除了正常的生产排单,还要给外协排单、发料、收货,还要给几个部门发计划任务,各管理部门领料的人员又都是新手,各种物料、订单、协调的问题,赵学丽经理的手机快要打爆了,一个接一个都应接不暇啦!

当然,上线做检验也是一把好手!

忙着、累着,订单赶出去了,人的心情是轻松的、愉悦的!这就是我们的生产,我们孜孜追求的工匠精神!
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