我改了一下，载体提成这样:三抓三促三确保:抓基础条件夯实，促人居环境改善，确保环境治理水平提升；抓基地示范成效，促产业结构调整，确保群众增收能力提升；抓党员教育管理，促先锋作用发挥，确保支部引领能力提升
在党支部书记述职评议大会上的点评提纲
（2020年3月4日）
一、对文中村党支部副书记姬俊昌的点评
从述职和平时了解掌握的情况看，姬俊昌同志在履行党建主体责任方面积极主动、勤于思考，工作成效较为明显。主要有以下两个方面的特点：一是党建责任落实到位。基层党建工作推进机制有力，对党建工作思考认识比较到位，履行支部书记第一责任人的职责较好。二是党员教育管理明显强化。能够认真落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，健全完善设岗定责、服务承诺、积分定级等党员先锋指数考评项目，促进了党员作用发挥。
存在的主要问题：一是支部书记综合能力有待进一步提升。在带领全村脱贫致富方面工作能力还有待进一步提升，产业培育、激发群众内生动力上还不能完全满足当前农村工作的需求。二是农村发展党员工作程序有待进一步规范。党建办在督查时，发现发展党员工作仍然存在入党申请书不切合实际、支委会议没有逐人逐个讨论等问题。
今后，要重点抓好以下三个方面的工作：一要在引领发展上出实招。着力在抓党建、育产业、带民富上强化措施，进一步发展壮大产业合作社和村级集体经济。二要在规范提升上求实效。以党支部标准化建设为抓手，始终把政治标准放在首位，严格程序操作，规范完善资料，进一步提高发展党员质量、优化党员队伍结构。
二、对新康村党支部副书记郭建明的点评
从刚才述职和平时了解掌握的情况看，郭建明同志履行党建责任比较到位，将功夫下在平时，整体工作推进有序。主要有以下三个方面的特点：一是政治理论学习抓得比较实。能够认真落实主题教育学习等部署要求，组织开展学习，党员干部思想政治理论学习持续加强。二是服务群众能力得到进一步提升。持续推行“四办”便民服务工作法，规范村级便民服务室建设，深化开展干部“双包一访”责任制，进一步转变了党员干部工作作风。
存在的主要问题：一是村级集体经济发展滞后。村级组织自身“造血”功能不强，抓集体经济思考谋划不足，办法措施不多，整体氛围不浓，村级集体经济发展缓慢。二是党员教育管理抓得不严。部分农民党员参加组织生活的积极性主动性不高，“三会一课”不经常，对流动党员管理不够规范。三是工作创新提升不够有力。在建强支部战斗堡垒、引领产业发展等方面，缺乏深层次的思考和分析，解决问题的措施和办法不多，在创新方式方法、提升工作水平上还有欠缺。
今后，要重点抓好以下两个方面的工作：一要在规范提升上求实效。以党支部标准化建设为抓手，始终把政治标准放在首位，严格程序操作，规范完善资料，进一步提高发展党员质量、优化党员队伍结构。二要着力提升发展能力。不断探索党员作用发挥途径，推行“党组织+”模式，发展壮大村级集体经济，不断增强村级组织的造血功能和引领发展能力。
三、对车场村党支部书记赵天友点评
从刚才述职和平时了解掌握的情况看，赵天友同志能够积极主动贯彻落实基层党建工作各项部署要求，职责比较实，学习抓的较紧。能够较好地完成了各项工作任务，工作成效明显。主要体现在以下三个方面：一是党支部引领示范作用发挥明显。能够组织在家党员定期召开多种形式的主题党日活动，使党员干部充分参与，调动广大党员干部投身社会各项事业的积极性，带领贫困户脱贫致富。二是夯实全村基础设施建设。完成2016、2017年易地搬迁9户住宅的附属工程及配套工程，脱贫攻坚整体进度明显。
存在的主要问题：一是对农村党员教育管理失之于宽，对党员的学习教育和管理制度执行不够严格，党员教育管理工作与规范化、经常化、个性化的要求差距较大。二是农村党员能力素质提升相对滞后。在开展主题党日活动时，组织不到位，存在敷衍了事的情况，不能按照要求按时开展活动。三是在抓班子带队伍方面存在“老好人”思想，管理班子比较松散，有待加强。
今后，要重点在以下三个方面下足功夫：一要加强学习，提升班子及成员素质；二是建立任务清单，明确目标，细化措施，一件一件抓落实；三是充分发挥党员在脱贫攻坚的模范作用，进一步增强党组织的凝聚力。
四、对黄寨村党支部书记魏征其的点评
从刚才述职和平时了解掌握的情况看，魏征其同志能够积极主动贯彻落实基层党建工作各项部署要求，较好地完成了各项工作任务，工作成效明显。主要体现在以下两个方面：一是班子队伍持续建强。推进“一肩挑”加强村级班子建设，村级班子整体素质得到提升。二是党建引领合作社发展抓实见效。能够把抓党建和培育产业有机融合，组建成立富民产业合作社。
存在的主要问题：一是党建主体责任落实还不够到位。对基层党建工作的指导不够常态化精细化，具体责任人职责靠得还不够实。对基层党建工作的基本数据不熟悉、不掌握。二是工作缺乏创新意识，对于各项工作只是被动地执行，很少能够主动地思考。三是自己亲自谋划党建还比较欠缺，党建专干依靠的比较多。
今后，要重点抓好以下三个方面的工作：一要靠实工作责任。要切实提升抓党建工作的主动意识和业务能力。二要强化推进措施。扎实开展农村基层党建，紧扣问题短板，在基层党建如何有效地推动精准扶贫工作上多思考、勤思量，帮助贫困群众树立脱贫致富的信心，带动贫困群众发展特色产业，增加贫困群众收入。三是在打造“三链”建设升级版上再下功夫，打造成全乡党建亮点村。
五、对南岔村党支部书记任志强的点评
南岔村党支部在思想、组织、行动上与上级党委保持高度一致，认真贯彻执行上级关于基层党建各项工作部署。主要有以下两个方面的特点：一是政治理论学习抓得比较实。能够认真落实学习教育等部署要求，扎实开展主题教育学习教育，党员干部思想政治理论学习持续加强。二是服务群众能力得到进一步提升。持续推行“四办”便民服务工作法，规范村级便民服务室建设，深化开展干部“双包一访”责任制，进一步转变了党员干部工作作风。三是在疫情防控扎实到位。在全村通社主要路口设置疫情监测点，带领党员群众值班值守，发动妇女宣传，成效明显。
存在的主要问题：一是党组织运行不够规范。比如，在平时调研督查时发现，存在“一年簿两记录”运行不规范、发展党员工作有逻辑错误等问题，村党组织书记和抓党建工作的能力相对偏弱。二是村级党组织引领发展能力不够强。围绕发展抓党建、抓好党建促发展还没有做到深度融合，村党组织带动引领群众脱贫致富的措施办法还不够多，村级集体经济发展相对滞后。
下一步，要重点抓好两个方面的工作：一要多渠道、多方式加强对两委班子和党员教育培训，提升党员的素质，并加强村级后备干部队伍建设，优化村级班子队伍。二要突出脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、服务群众等内容，找准与基层党建工作的结合点，推动农村经济社会发展。
六、对云川党支部书记毛树荣点评
从刚才述职和平时了解掌握的情况看，毛树荣同志履行抓党建第一责任人职责比较到位，云川村基层党建整体工作水平进一步提升。主要体现在，一是党支部领导核心作用发挥明显。二是农村无职党员作用发挥好。三是班子比较团结。
云川基层党建工作存在的主要问题，一是村级集体经济发展滞后。村级组织自身“造血”功能不强，抓集体经济思考谋划不足，办法措施不多，整体氛围不浓，村级集体经济发展缓慢。二是党员教育管理抓得不严。部分农民党员参加组织生活的积极性主动性不高，“三会一课”不经常，部分党员反映党员参会率低，对流动党员管理不够规范。
今后工作中，云川要重点抓好以下两个方面的工作，一要搭建载体抓好村集体经济培育。要通过2018年30万元的第一批财政专项资金入股分红、光伏发电投资收益、果蔬保鲜库租赁，创新方式方法，增加村集体经济收入。二要强化教育管理抓实党员队伍建设。严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员固定活动日等制度，健全完善承诺践诺、考核评议、监督约束等机制，注重从政治素质好、年纪轻、有文化、具有一定致富技能的农村“能人”中发展培养党员，真正发挥党员带领群众致富的示范作用。
七、对潘家湾村党支部副书记郭玺的点评
从刚才述职和平时了解掌握的情况看，郭玺同志能履行党建工作责任是比较到位的，抓工作也是比较硬手的，整体工作稳步推进、稳中有升。主要体现在：一是党建引领脱贫成效较好。深入开展“三引四领一融合”行动，结合“六个十”产业基地建设，培育1个产业示范点、壮大集体经济，形成“党支部引领、合作社推动、党员带头、群众参与”的党建促脱贫攻坚格局。二是党支部引领示范作用发挥明显。能够组织在家党员定期召开多种形式的固定日活动，使党员干部充分参与。
存在的主要问题有：一是党建责任落实还不够严实。亲自谋划部署与推动的用力不够均衡，致使一些基础性工作不够扎实。同时在化解矛盾纠纷方面做得不到位，今年潘湾村矛盾纠纷比较多。二是基本制度执行还不够严实。比如，没有落实“四议两公开”制度，“三会一课”制度落实存在开展不经常、不规范；甘肃党建APP上传参会人数与会议记录参会人数不一致。三是示范点创建成效不明显。在今年县委组织部党建考核时，支部软件资料比较混乱，整理不到位。
下一步，要重点抓好两个方面的工作：一要从严落实基层党建工作责任制，认真谋划，提前准备。二要对照标准化建设规范要求，严格基本制度，严抓基本活动，夯实基础工作。三要继续创建好示范点建设，在抓党建促脱贫方面下功夫，推动基层党建工作取得实效。
八、对永胜村党支部副书记杨有红的点评
从刚才述职和平时了解掌握的情况看，杨有红同志能够积极主动贯彻落实基层党建工作各项部署要求。主要体现在以下三个方面：一是永胜村党群工作，依托“巾帼家美积分超市”进一步缩短了干群“一公里”的距离。二是切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三是村级集体经济持续发展壮大。通过项目资金投入、入股分红等模式，发展壮大了村级集体经济，年收益在3万元
以上，发展集体经济的力度比较大。
存在的主要问题：一是在党务工作上需进一步夯实。虽然能够按照要求开展好各项党建工作，但在支部具体工作上没有落细落小，一些常规性、基础性工作还不够到位。在制定软弱涣散党组织整顿提升方案时，没有召开支委会议研究如何整顿提升，基础工作还不够扎实。二是教育培训上需进一步加强。对党的新精神、新思想、新政策的学习不够深入，尤其是在推进“两学一做”学习教育常态化制度化上，学习方式单一，学习效果不明显。
今后，要重点在以下两个方面下足功夫：一要从严落实党建工作责任制，落实好现有的各项工作机制，统筹推进基层党建工作，切实把党建工作做到实处。二要强化教育培训，提升履职能力。建立健全“两学一做”学习教育长效机制，在学做结合上下功夫，切实发挥好新时代文明实践站的作用，以抓党建促脱贫为重点，进一步提升攻坚克难的能力水平。
网友评论