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权力决定了我们在社会中的地位，对我们普通人而言，获得权力不是靠天赋，而是后天的锻炼，如果在过程中掌握一些诀窍，就能够使你在职场中获得权力，因为权力有一套属于它自己的运行规则。
一般我们会认为，在职场中业绩好的员工有机会得到更高的权力，但其实就算你业绩再好，得不到老板的认可也会被炒鱿鱼，想要获得权力，首先得让权位更高的人自我感觉良好，只有老板认为重要的事情，才能够决定我们工作的命运。
当我们走进一家公司时，喜欢进入核心部门，但其实这样很容易遭遇最有才华的竞争者，如果想要迅速升职，最好去那些未被充分开发的岗位，但选择这样的道路的同时，也会有一些风险。
获得权力需要培养脱颖而出的能力和意愿，不然就自然将机会留给了竞争对手，尽量让更多的同事更喜欢你，让他们记住你，这样当你以后有权力的时候，你才会更加服众。
在一个组织中，如果控制了资金和人员，那就控制了权力，但这还不够，还需要开发属于自己独一无二的资源，创新者容易更容易获得权力，因为他们对首创的东西拥有垄断权，而这样的权力是别人无法获得的，这是他们独特的优势。
人际关系也是获得权力重要的一环，它让我们接触到更多的人，增加自己的知名度，从而间接提升了权力和地位，同时又会使人际关系维护更加容易，人际关系需要的不仅是时间和精力，还需要深度的思考和规划。
想要获得权力还需要学会扮演角色，也就是装模作样，愤怒有助于使我们赢得权力，因为一般只有愤怒的人才被人认为是强大的、聪明的，而别人会赋予他们更高的职位。
如果获得了权力，千万不要以为这就可以万事大吉，如何保持权力也是需要考虑的事情。
不能因为已经取得了权力，就变得无礼和粗鲁，不要忽略身边人的感受，在日常生活中保持洞察力和平衡性，不时了解周围人的想法，并保持自己获得权力之前的平易近人的状态。
保持权力要求我们不能对别人过于信任，因为过于信任其他人，他们就可能在你放松的时候拆你的台，所以你必须看对方做了什么事，才能给出相应的信任度。
当你掌权的时候，必须懂得谨慎言行，不能觉得任何人都微不足道，一定要对他们拥有极大的耐心，只有更加耐心的，才能够少得罪人，才能使权力保持更长时间。
时代在不停变化，我们身边的人们对事物的看法可能和几年前完全不一样，所以需要及时跟上时代的变化，不要怀恋旧的东西，因为当年成功的经验，可能会导致如今的崩塌。
虽然权力缠身，但也不要对权力恋恋不舍，要知道所有的人都会有谢幕那一天，都会失去权力，天下没有不散的筵席，所以要在聚会结束事前离开，这样更有尊严一些。
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