退休以后再接到单位的电话，还是有些许的激动，退休之后没有了工作的氛围，好像不再说责任，离靠谱的人远了，心底美好的回忆总在脑海中留下深深的印象。
记得一位同事调离我们小科室的时候说了一句让我难以忘记的话。她说：我真的非常留恋在这里营造的工作氛围，我也知道，我去得单位也许会有更好的发展，但我想再也找不到这么好的工作伙伴了……
说实话，那一段工作的时光也是我工作生涯中很愉快的一段。有正确的领导，有同心同德的工作伙伴，有大环境的重点工作，我们如鱼得水，打了许多很漂亮的工作战役。
后来我也找到为什么有那么多人喜欢看亮剑这部电视剧的理由。我和我们家先生，不知是看过多少遍，只要在电视上发现了，就不由自主的坚持看下去。
原来我们喜欢李云龙这个靠谱的人，也喜欢他周围有那么多可以把背交给他的放心的人。
我们常常强调工作时要有责任感，也会把谁在工作中出问题就追究谁的责任的话挂在嘴边，但真正在工作中你会发现有一些责任是找不到人来负责的。
所以在重大工作中，我们喜欢自己的团队，在我们的团队中，会强调每个人的工作职责，但更多的时候是挺身而出，先处理后说责任，因为其实你安排的再仔细现场都会出现意料之外的事情。
我们那个时候从来不去追究责任，更多的是反思和复盘，下一次我们怎么做的更周全？我们打赢了一场场工作之战。
因为只有在打仗的时候，在分不清是谁的责任的时候，你才会知道，谁是那个可以把背交给他的人，谁是值得信任的人。
我们的友谊，我们的和谐，我们的信任，就是在这一场场战役中赢得的，后来我也很兴奋的知道，原来我们都是靠谱的人，靠谱的人结成了一个团队，总是能战无不胜的。
到哪里去找靠谱的人？首先自己先做一个靠谱的人，经过几次接触，你就像一块磁石，自然会吸引来靠谱之人。
我在工作关系之中，在许多工作场合之外的团队中，也找到了许多新朋友，后来发现他们都是靠谱之人。
果然是吸引力法则，我们都是彼此吸引着，难道没有差错？当然有，因为在陌生的团队中鱼龙混杂，但你不必担心，是龙就会留在你身边，是鱼他自己就会游走……
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