晚上和一个刚升到管理岗位的朋友聊天，他跟我抱怨现在每天太累太累，而且不划算。他来这边当经理本来就不是为了工资而来的，如果真的是想要挣更多的钱，他早就去好几个工资远比我司高的岗位了。他只希望这边没有那么累。说着，我们就聊到了另一个同事。我朋友就羡慕说，觉得他很厉害。尽管他的工资很低，但是性价比贼高。每天事情很少，有大把的时间，每天过的开开心心。
不过我却持有相反的观点。我并不觉得他很厉害，相反，我认为他只是表面上的无欲无求吧，每天的时间也没有用来干啥，天天打牌打下棋，各种玩也没有放在正事上面啊。没有追求、没心没肺的快乐并不意味的很高大上。也没有什么值得快乐的地方。人生总是要有点意义和追求才有价值，而他的认识已经瞬间时光过了几十年一样。他每天有着大把的时间，但是也没有用好这大把的光阴。他没有那个能力和没那个思想去用了，整个人的状态都是一种颓废的，想要从这种状态出来是很难很难的。有些改变真的很难，有些人的改变你感觉很简单，但它是有大量的积淀在那边的，瞬变都是很难的，都需要一个契机，可能很快到来，也可能永远不会来。
言归正传，继续聊聊瞬变这本书。开局先来一个故事。
美国政府号召大家吃健康食品，甚至专门印发了饮食金字塔，但是收效甚微。要知道，现在肥胖是美国死亡率最高的因素，大量的美国人过度肥胖。两位研究人员发现，只要让美国人喝脱脂牛奶，饱和脂肪摄入量就能立即达到标准值。美国是酷爱喝牛奶的国家，大量的美国人习惯性的把牛奶当水一样喝，每天灌入大量的牛奶。
各种宣传建议饮用脱脂牛奶都效果甚微。于是他们使用了大量的沟通方法向人们宣传脱脂牛奶的好处，其中最关键的是他们在超市门口展示了一大跟装满脂肪的管子，并告诉大家这相当于半加仑全脂牛奶里面的脂肪量。一下子，整个社区的脱脂牛奶的销量得到了大幅度的提升。
这个小故事告诉我们，人们看似心生抗拒改变，实则方向不明。
因此，从三个方面入手推动改变，就有可能实现瞬变。
1 找到合适的情境
2 找到恰当的动力
3 找到正确的方向
明天见~
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