R 阅读原文片段原文片段:主要看气质
I 复述
What
一个人想要事业成功最好的办法是加入一个精英团队。而精英团队里的人是否愿意和你合作,除了看你的天赋和努力之外还要考察你能不能维护集体的利益。
而人作为智能生活实际上只需要短短30分钟的接触就可以很好的把握和判断一个陌生人是不是会作弊的人。这是怎么看出来的呢?主要是看气质。
Why
在我看来作者说的看气质用目前流行语来说应该是看气场。一个人的气场是整个人思想状态的集中外显。说不上具体的细节,但是我们人类就是有这样的特性,即,迅速感受到对方的气场。
我想这可能在于一个人的气场会伴随着一些生物激素的分泌和扩散,而其他人类在接受到这些生物素后可以迅速的进行分类和解读。
How
气场修炼中最有助于让其他人愿意和你合作的就是拥有一个“好人”气质。在好人气质中,一个人会承认自己的成功之中有运气的因素。于是就不会把所有的功劳都归于自己。
A1 描述自己的相关经验
我自己正好是一个反面例子。
我的气场中有一种强烈的冷漠和拒人千里之外的成分。我自己反思的原因是底层性格中有强烈的不安全感,于是追求安全感成为最强烈的行为驱动力。按照马斯洛需求理论,生理和安全需求本来就是人底层的需求,但是随着人的成长会逐渐淡化或者说减弱,然后接着向更高级别的需求进军。可能是因为童年和原生家庭的原因,我一直被困在底层而未能飞升进入下一层需求空间。
因为自己的这种气质设定所以很少能和陌生人有高质量的合作关系。取而代之的是另一个模式:做自己觉得正确的事情,在这个过程中积累了口碑和影响力,然后有刚需的人会因为这些在互联网容易验证的历史记录而进入合作的接洽。这种替代模式的好处是合作的起点比较高,缺点是可获得的资源范围和数量受到了极大的限制。
A2 以后我怎么应用
1. 不断修炼和改善自己的气质
“腹有诗书气自华”指出了其中一条道路:通过阅读来提升和净化气场。在移动互联网时代,未来能成就事业的人注定是善于与人合作,与资源连接的人。这并不是说要把搞关系作为重点,恰恰相反,能够连接资源和人脉只是一个结果。达到这个结果的原因是因为你本身是一个优质的资源,即,对社会有用,对他人有使用价值。
看明白了这个逻辑关系,想成就一番事业的人最急需的事情是潜心打磨自己的技能,努力的方向是要在自己涉足的领域做到顶尖的1%层次。
2. 逐渐学会放弃部分安全感
几乎所有的进步都是放弃部分安全感才可能获得的。
为什么呢?
因为追求百分百的安全感只会把自己困在永恒的当下。实际上,想要追求百分百的安全感本身也是实现不了的目标,如果追求这个实现不了的目标,那么就会在这个空间里死循环下去。
其次。必须放弃部分安全感,才能深入长期地观察和思考。人类的精力是有限的,说白了就是顾得了这头就顾不得那头,就像是计算机的内存,它的容量是有限制的。如果一个人不放弃部分安全感,那么在安全感这个层面就耗尽了几乎所有大脑内存,那还有精力去钻研和思考自己的专业领域呢?
合作的本质就是大家各自放弃一小部分安全感,并把那一部分安全交由对方来保障。
加油!慢慢改进会有进阶的那个时刻来临。
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