从一生的角度看生涯三阶段

继续分享古典老师的《超级个体》，今天给大家分享的主题是从一生的角度看生涯三阶段。

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这是《超级个体》的第3-3篇，原文的内容概述如下：

生涯把职业分成三个阶段，生存期、发展期和事业期。

这三个阶段最主要的区别是我们对于职业需求的改变。

同时介绍了这三个阶段各自需要多长时间走完，我们该如何评估自己在哪个阶段？

不管你的三阶段走得有多快，但是发展的规律并没有变——可以加速通过，但是不能跨越。

所以，不管今天的你在赚钱谋生，还是在努力链接资源发展，还是在寻求实现自我的价值，你都在自我实现的轨道上。

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What

从显微镜的角度，职业发展就是4个元素来回互动，最好的状态是动态匹配，不匹配找到原因调整就可以。

从平面镜的角度，你和职业是来回互动的，到底这个阶段谁带领谁，你采用跟随还是带领策略，关键在你和现实生活的强弱关系，要懂得因时制宜。

但是这种互动未免让人有点看不到终局——人职互动终极结果是什么？

我们今天把镜头调整到望远镜的角度——离地三千公里。一个人职业生涯从25岁就业到60岁退休，大概有35年，从这么长时间的角度往下看，整个人的职业是怎么一回事？

这篇文章就是回答了这个问题。

Why

要理解一个概念，有三种很重要的视角：

一种是显微镜，这个事情的本质是什么？细分细分细分再细分；

一种是平面镜，真正如实地反映当前现实；

还有一种就是望远镜 ——如果站在离地三千公里看这件事，整个事情的来龙去脉是什么？过去是怎样的？未来又会变成什么样子？

基于这个角度的思考，我们把人的一生分为生涯三阶段。

How

生涯把职业分成三个阶段，生存期、发展期和事业期。这三个阶段最主要的区别是我们对于职业需求的改变。

在生存期，我们对于职业的需求主要是生存手段，目标就是尽快经济独立。一般人的生存期大概3-5年。

在发展期，我们关注点不在收入上，而在迅速提升能力和发展上。这个阶段收入只是你的现金流问题，更重要的其实是你的职业资产在增值。如果没完成这个转变，还在下意识重复使用一个能力赚钱，时间一长毫无进步，你基本就废了。

发展期最重要的特征，是越过收入看增速，越过赚钱赚本钱。

发展期最后有2种方式结束。一种是主动的 ——你走到了所在职业的顶峰，外在成就感再也驱动不了你，手头也拿到了足够多的资源，你开始想做点有意思的事。

事业期的特征是找到成功的内在标准。我们会做自己感兴趣的事，用自己喜欢的工作方式，确定自己的成功标准。事业期最大的特征是越过外界评价，回归自我内心。职业变成自我实现的手段。

我们该怎样知道自己在哪个阶段？可以从两个角度评估：

1.给自己做个财务评估

生存期进入发展期的重要指标是经济独立，收入大于支出。

发展期进入事业期的最好情况是你财务自由，完全不需要因为钱来工作；如果达不到也无所谓，你只需要确保做自己喜欢的事的收入，能够满足自己的持续发展需求，这就需要你找到这方向，提前做能力、资源的储备。

2. 评估下自己的职业驱动力

生存期的核心诉求是收入；

发展期的核心诉求是外在成功感和能力资源提升；

事业期核心诉求是内在成功感和意义感；

你今天早上起床，驱动你上班的到底是什么动力？

3. 如果财务和心理指标不一致，听财务指标的，财务反映能力，能力提升才是这一切的关键。

关键词解释：

发展期进入事业期的最好情况是你财务自由，财务自由什么意思呢？那就是你完全不需要因为钱来工作；如果达不到也无所谓，你只需要确保做自己喜欢的事的收入，能够满足自己的持续发展需求，这就需要你找到这方向，提前做能力、资源的储备。

具体应用：

财务自由并不是只有一种模式，完全不需要因为钱来工作，还可以有另外一种模式，那就是你只需要确保做自己喜欢的事的收入，能够满足自己的持续发展的需求。所以不需要等到你完全不需要因为钱而工作再进入事业期，只要你做的喜欢的事情可以确保满足你的持续发展需求就可以。目前我和我的合伙人蒋总用的都是后者这种模式，但是要提前多年储备，否则还是不能顺利进入事业期。

金句分享：

.如果财务和心理指标不一致，听财务指标的，财务反映能力，能力提升才是这一切的关键。

A1

见过很多人在第一、第二阶段就想要直接瞄准梦想方向，但是因为缺乏加速度，连地心引力——基本的生存财务压力都逃不开来，只好摔到地面，再从头来过。

现在我可以自己创业，不管市场行情是好是坏，我都可以坚守，很大的原因是我的父辈帮我完成了发展期，全家人可以衣食无忧，让我加速的进入了事业期。一般来说，走完生涯三阶段需要20-30年，如果我们把望远镜再拉长一点，你发现很多三阶段并不在一个人身上走完，而是在一个家族身上走完。

如果明白了这个道理，就不会简单的模仿别人提前进入事业期，因为别人能成功，极有可能是几代人共同完成了这个过程，并不仅仅是一代人完成的这种积累。如果你的家族没有帮你完成这种积累，还是需要你一步一步来走。

一句话点评自己：

感谢我的家族，成就了今天的我，让我作为一名女性，可以在自己大好的年华实现自己的梦想！

A2

懂得了生涯三阶段的原理，作为一名猎头顾问首先可以用来判断候选人目前所处的生涯阶段，可以更好的为其提供服务。如果候选人应该进入了发展期，他还在生存期徘徊的话，我们需要点醒他，否则这个人还是在挣快钱，这个候选人就前途暗淡了。

同时提醒那些想加速进入事业期的候选人，想想不管是自己这代还是家族的整体力量是否让自己已经实现了财务自由？如果心理指标和财务指标不一致的话，一定一定要听财务指标，这是我们给候选人非常重要的一个职场锦囊。