德博诺博士曾经说过,我们应当有挑战的态度,质疑看待事务的唯一性,这是创新很重要的步骤。检查现有的作法与思考,用“质疑现状”来打开新的思路,以现状为基础做改变。
他还评价过,优秀有可能是卓越的敌人,昨天的成功有可能是明天发展的绊脚石。很多人、很多企业都是因为固步自封不愿意改变而慢慢被淘汰了。所以,挑战自我,挑战现状是我们应该有的一种创新的态度。
当然,公司不是一天成形的,也不是一天就拆卸完的,改变完的。挑战的一种态度,是指引我们微创新的方向。先明确现状以及成形的原因,再进行挑战或改革。例如,男士西装为什么后面要开叉?不了解现状的成因,我们就无从下手改变。原来这是英国燕尾服的特点,长长的后摆为了方便男士上下马,就在后面设计了开叉。可是现在谁还骑马呢?但是这个传统救沿袭下来。其实要改变也很容易,有的西装就没有开叉,有的则在两侧开叉。我们了解了现状,就好去改变了。
有一句话,唯一不变的就是改变。不出产,就出局;变则通,通则久。
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