我曾经头疼过，原因是不会正确在育儿、职业、社会上处理人际关系的娴熟方法。今天在《人性的弱点》这本书里找到了让他人想你之想的十二个原则，解决了我在育儿、职业、社会之间的方法，今天对育儿方面的感触最深。
01.十二种沟通原则记心中
我发现的找到让他人想你之想的十二种原则：
原则一 赢得争论的方法只有一个，那就是避免争论。
原则二 尊重他人的观点，绝不要说“你错了”
原则三 如果你错了，请坚决果断地承认错误
原则四 沟通始于友善
原则五 让对方点头称“是”
原则六 让对方主导谈话
原则七 循循善诱，让对方自行得出结论，
原则八 抛开成见，将心比心
原则九 体谅他人的想法和愿望
原则十 激发对方内心深处的高尚情操
原则十一 戏剧化你的想法
原则十二 激将法
02.如何激发大宝最大化的天赋
我家大宝是位十多岁的少年，虽然有一定的自主能力，但也有幼稚的一面。我虽在读美国史蒂芬·柯维《高效能人士的第八个习惯》中学到了充分授权，但缺少洞悉开启天赋的智慧。
今天我在美国戴尔·卡耐基《人性的弱点》中找到了答案。
每到周五晚上吃饭，我都会因听到大宝的与众不同的观点而高兴。今天晚上我在与大宝沟通时，用的美国戴尔·卡耐基《人性的弱点》中的原则：激发对方内心深处的高尚情操。
今天大宝从学校回来，得知我晚上休息晚，友情的问我：“你能把读书时间安排到白天吗？”我说：“白天我要上班，零碎时间可以看一部分”爱人说：“我不明白你妈为什么非要阅读书”。
大宝说：“爸，看书是提高人生价值的源泉，对你无语，哎，你还曾经是本科生呢？”
我对大宝说：“你最近进步好大，我现在遇到了一个难题，读书时采用的是逐字法，费时间，你说我该怎么办吗？”
大宝说：“我读一本书课外书20分钟左右……”
02.《人性的弱点》的影响
美国戴尔·卡耐基《人性的弱点》这本书的找到了让他人想你之想的十二个原则就是好，能帮我解决激发大宝内心深处的高尚情操。
没有挖掘潜质的洞悉，怎么会有英雄前来施展卓越才华的飞跃。
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