一、明确微信群定位 微信社群种类：
1、产品型社群（如小米）
2、兴趣型社群（如读书会之类，如樊登读书会）
3、知识型社群（培训学习类，如逻辑思维，吴晓波频道等）
4、资源人脉型社群（以人脉资源，资源合作为导向，如正和岛，山脉圈等） 5、营销型社群（微商，销售产品，推广项目）
这几种社群，最难运营的是营销型社群，***的线上微信群可以定义为营销型社群，营销型社群重点在输出价值（财商管理知识分享等等，微信群内人脉勾搭，项目本身创富价值）建立信任，再产生商业价值。
逍遥哥的骁骑营
二、做好微信群分类
1、区域运营中心应该针对金粉建立专门的精准粉管理群，统一命名规则，如 xxxVIP群。精准粉群定位：VIP粉的服务及培养忠诚度，教VIP粉如何推广拓展VIP粉，发布推广素材文案等。
2、针对普通会员及非会员的管理群，统一命名规则，如 孵化群+编号，群定位：一对多，逐步教育培训转化VIP粉及公司其它业务板块。
3、针对核心VIP粉，鼓励其自己建群，设定在群成员达到多少以上时，可以申请运营中心资源线上培训；如果无法达到建群数量，也可以让金粉会员邀请到区域中心的大群。
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三、设定微信群管理规则
①群规则（让群员有归属感，组织感和仪式感，知道群是有专人管理的） 样本： 入群须知：
1、本群为***孵化群，为大家提在线教育及知识付费的服务项目咨询，并定期举办线上线下教育课程，欢迎大家邀请身边的朋友进来一起交流，结识更多的人脉。
2、进群后，为方便大家认识交流，大家可以修改自己的群昵称。名称+地区+职业。
3、欢迎交流，知识付费的话题，如果想具体了解知识付费VIP项目，可以咨询我们群管理员。
4、不允许发送与***无关的广告项目虚假垃圾信息，如若发现，管理员将会请出；请不要相信非***相关项目信息，以免造成上当受骗和财产损失；可以合理的推送优秀的公众号文章内容（变相广告），但需同时发50元/20人的红包，以示人品；三分钟未发请出。
5、群内禁止刷屏，禁止发布实时对话、语音、无聊的图片及视频等以免浪费流量及干扰他人，禁止发布任何危害国家利益的言论，禁止涉及黄赌毒等敏感话题。
②群管理分工
群管理员（群创建者，可以转移群主权限，只有群管理员有踢人权限，发布公告@所有人权限，设定邀请须同意权限）
群客服（如果群管理是老板的情况下，可能需要有一个群客服，或者将管理权限转移给客服，方便管理）
公司同事（可以做托，便于群聊中活跃气氛） 一部分合作会，员 其它根据群情况和具体需要。
③新成员进群欢迎—仪式感
针对一些大咖或者有影响力人士进群，由管理员进行简单介绍，营造一种仪式感，同时也让群员感受到群内的人脉资源价值。
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后续，下一篇见～
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